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2010年广东省广州市质量监督检测研究院公开招聘专业技术人员公告进入阅读模式

2010年广东省广州市质量监督检测研究院公开招聘专业技术人员公告 进入阅读模式 点我咨询

2010-12-23 16:28:32| 来源:中国广州人事网

(四)面试

用人单位组织面试,重点测评应聘者的检验检测专业知识,表达能力、应变能力、形象气质等。应聘者的笔试成绩不带入面试。面试采用百分制评分,得分低于60分者不予录取。

面试成绩在中国广州人事网()公布。

(五)初定拟聘人员并体检

招聘单位将面试成绩由高到低初定拟聘人员,并组织到指定医院体检,体检参照国家公务员录用体检标准。费用由应聘者自理。如体检不合格者不予录取,由分数次者递补。

(六)考核

对体检合格的人员进行考核,采取所在单位提供意见与外调相结合的方式。考核主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

(七)对拟聘用对象组织公示7个工作日(中国广州人事网)。

(八)办理聘用人员相关手续。

五、聘用

(一)公开招聘的检验员实行聘用制,进行绩效目标管理,经批准聘用的人员与本所签订一年试用期的聘用合同,试用期满按照任期基本工作要求进行年度工作考核,根据考核结果,决定是否续聘。

(二)工资待遇按用人单位的工资分配制度执行。

六、注意事项

由于应聘人员提供的证件、资料虚假,取消录用资格,由此造成的所有后果由应聘者本人负责。

更多相关信息请访问广东事业单位考试 事业单位考试网

 

二零一零年十二月二十三日

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THE END  

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