六、监督及其他要求
地区监察部门对招考工作进行全程监督。人事部门和相关业务主管部门要自觉接受监察机关及社会各界和广大人民群众的监督,秉公办事,保证招聘工作的公平、公正。
凡参与招聘工作的面试考官及工作人员,要严格执行规定的程序和原则,并实行公务回避。对违反规定的,视情节轻重,给予必要的党纪、政纪处分;情节严重构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。
对违反规定的报考人员,取消其考试资格;已被聘用的,取消其聘用资格。严格执行《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第4号),对持假毕业证、假学历、假资格证书等考生除终身禁考外,对情节严重的将移交给公安机关依法处理。
本《简章》确定的时间、地点,因特殊情况发生变化的由塔城地区人事局和各县(市)人事部门另行通知。
本《简章》由塔城地区事业单位面向社会公开招聘专业技术人员和管理人员领导小组办公室负责解释。
咨询电话:
塔城地区人事局人才服务中心(地区人才市场):
、、
塔城地区人事局人事教育培训考试中心:
、、
监督电话:
塔城地区监察局:
塔城地区人事局:
资格审查及现场报名点联系电话:
塔城地区人事局人才服务中心(地区人才市场):
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联系人:哈那提、董金辉、波拉提、张豫新
塔城地区人事局人事教育培训考试中心:
、、
联系人:李金花、富小刚、阿尔新、胡新梅
塔城市人事劳动和社会保障局:
联系人:贺慧玲
额敏县人事劳动和社会保障局:
联系人:张宏山
托里县人事劳动和社会保障局:
联系人:阿尔新
裕民县人事劳动和社会保障局:
联系人:李增
和布克赛尔蒙古自治县人事劳动和社会保障局:
联系人:孙秀花
乌苏市人事局:
联系人:刘彦超
沙湾县人事局:
联系人:刘涛
附件:
塔城地区事业单位面向社会公开招聘专业技术人员
和管理人员领导小组办公室
二零一零年十二月一日
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