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2010年新疆塔城地区事业单位面向社会公开招聘专业技术人员和管理人员简章进入阅读模式

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2010-12-15 16:02:33| 来源:额敏县人民政府公众信息网

3、笔试时间和地点:

笔试时间2011年1月8日,具体时间、地点详见准考证,如有变动以准考证通知的时间为准。

要求考生须按准考证标明的注意事项及有关要求,携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试。

4、笔试合格分数线:

根据笔试成绩总体情况由公开招聘考试工作领导小组办公室统一确定笔试合格分数线,与笔试成绩一并公布。

5、笔试成绩的公布

2011年1月20日—1月26日在各报名和“塔城地区政府网、塔城小白杨网”点公示笔试成绩。

(三)资格审查

1、资格审查地点:

面试入闱人员于2011年2月18日—2月20日到地区人事局人才服务中心进行资格审查(资格审查按考生户籍所在地顺序进行:2月18日地直单位、塔城市、额敏县;2月19日裕民县、托里县、和布克赛尔县;2月20日乌苏市、沙湾县)。

2、资格审查要求:

考生须持《塔城地区事业单位面向社会公开招聘专业技术人员和管理人员报名表》,有效证件:身份证、居民户口簿、毕业证(原件和复印件),招聘岗位所需要的相关专业资格证书等(原件和复印件)相关资料,到地区人事局人才服务中心进行资格审查。

大学生西部计划志愿者,须提供地、州、市以上大学生西部计划志愿者管理办公室(团委)相关证明及服务协议(合同)。

“三支一扶”人员须提供地、州、市以上政府人事部门相关证明及服务协议(合同)。

“村村都有大学生工程(含自治区选聘到村任职的高校毕业生及各县市组织部门自行招聘的村官)”人员须提供县以上党委组织部门相关证明及服务协议(合同)。

(四)面试

1、面试时间及地点:2011年2月22日—2月26日在塔城地区人才市场统一进行面试。(如有变动另行通知)。

2、按照笔试成绩达到合格分数线以上,由高分到低分的标准,根据不同岗位不同比例确定面试入闱人员,对招聘1-2人的岗位按照1:3的比例确定面试入闱人员;3-10人的岗位按照1:2的比例确定面试入闱人员;11人以上的岗位按照1:1.5的比例确定面试入闱人员。达不到规定比例的,按实际人数确定面试入闱人员。

3、笔试成绩不合格或一门课缺考的考生不能进入面试。

4、报考人员的面试成绩占总成绩的50%。

5、面试的内容、标准由塔城地区事业单位面向社会公开招聘专业技术人员和管理人员领导小组确定。报考人员的面试由地区人事局会同相关部门组织实施,由地区监察部门负责监督。

6、参加面试的考生须提前1天到指定地点报到,考生应在正式面试前30分钟到指定的候考地点集中。面试开始后到达的,取消面试资格。面试时考生须提供笔试准考证、身份证原件,面试结束时退还原件。

7、2011年2月21日上午召开“面试考生见面会”,由监察部门通报面试流程等相关事宜。

8、面试合格分数线为60分,成绩当场公布。

9、面试费用每人40元。

10、总成绩计算:

笔试总成绩=笔试成绩÷科目数

总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%

(五)体检

参加体检的考生务必提前1天根据通知到指定地点报到。

1、体检入闱人员按1:1的比例确定,体检不合格者不能聘用。

2、考生的体检由地区人事局会同监察部门组织实施。统一组织到指定的县级以上综合性医院进行体检,其体检标准参照人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。复查只能进行一次,可在指定的县级以上综合医院进行复查,体检不合格者不能聘用。体检费由考生自理。

3、体检时间另行通知。

(六)考察

考察工作由各级政府人事部门会同招聘单位及业务主管部门根据《2010年塔城地区事业单位面向社会公开招聘专业技术人员和管理人员简章》进行,重点对“岗位”所需相关条件对拟招聘人员的政治思想、身体状况、五官、年龄、族别、性别、学历、专业、相关证书等进行,并填写《2010年塔城地区事业单位面向社会公开招聘专业技术人员和管理人员考察表》。

(七)递补

面试、体检、考察阶段不合格出现岗位空缺的,可按该岗位排名依次递补。考察结束后出现的空缺岗位不再递补。

(八)公示

笔试、面试成绩各公示7天;体检结果公示3天;拟聘用人员名单公示7天。

(九)聘用

凡笔试、面试、体检、考察均合格的应聘人员,经公示后,由用人单位办理事业单位聘用手续,由人事部门对《塔城地区事业单位人员聘用合同书》进行鉴证,并办理工资基金报批手续。聘用人员在报考岗位服务期为3年,服务期未满不得调动或借调。

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