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2010年吉林省教育厅所属15家事业单位公开招聘(选聘)工作人员公告进入阅读模式

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五、报名与资格审查

(一)报名方式:

采取现场报名的方式,由招聘单位受理。

(二)报名时间和地点:

1、报名时间:2010年12月14日8:30时至16日16:00时。

2、报名地点及联系方式见附件1。

(三)报名要求:

1、报名者须填写《2010年省教育厅所 属事业单位第二批公开招聘(选聘)工作人员报名表》(附件2,可从网上打印填写),并带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料原件,以及复印 件一式一份、3张近期同底1寸免冠照片。报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

2、每名报考人员只能报考一个岗位。报考多个岗位的,报名无效。

3、外地报考人员可先将报名表及有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料的复印件通过传真的方式报名,在领取笔试准考证或面试前资格复查时送达相关证件原件。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便临时通知有关事宜。

(四)资格审查及缴费:

由用人单位依据招聘(选聘)岗位设置的条件进行资格审查,资格审查结果现场确认,通过资格审查考生现场进行缴费。外地考生资格审查结果由招聘单位电话通知,在对证书原件进行复查时缴费。

六、招聘(选聘)考试

岗位条件要求为本科学历且招聘岗位计划数与实际报名人数达到1:4(含1:4)以上比例的招聘岗位,招聘考试分为笔试和面试。笔试结束后,按笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划1:3的比例确定面试人选。

岗位条件要求为本科学历且招聘岗位计划数与实际报名人数达不到1:4(不含1:4)比例的招聘岗位,以及招聘岗位条件要求为硕士研究生以上学历(含硕士学位)、副高级以上专业技术职务资格的招聘岗位,免笔试,直接进入面试。

(一)笔试

笔试实行百分制,满分,不设及格分数线。笔试重点测试通用知识。笔试具体时间和地点另行通知。

(二)面试

面试采取试讲和现场答辩等方式进行,主要测试应聘人员的专业知识能力、教学科研能力以及相关能力。面试实行百分制,当场打分,满分,及格线为60分。面试的具体时间、地点和方式由用人单 位另行通知。面试前,由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时,面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件。经复审不符合报名资格条件的,取消面试人选资格。

面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分,及格线为60分,其中笔试成绩、面试成绩分别占45%、55%。免笔试的,面试成绩即为考试总成绩。计算考生成绩时,保留 小数点后两位。考试成绩在吉林省教育信息网(http:// )进行公布。

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