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2010年广东省佛山市南海区住房和城乡建设局基层单位招聘事业单位工作人员公告进入阅读模式

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(四)考试

由佛山市南海区住房和城乡建设局招聘工作领导小组组织,采取笔试、面试进行考试,主要测试报考者的专业知识以及适应职位要求的业务素质与工作能力。

笔试内容为相关专业知识,采用闭卷方式进行。笔试成绩占总成绩的40%。笔试结束后10个工作日内在南海区人力资源和社会保障局网站和南海人才信息网上公布考生笔试成绩和进入面试人员名单。

面试对象从笔试成绩中依高分到低分的顺序,按招聘岗位数与面试人数1:5的比例确定。如不够1:5的比例,按实际人数进入面试,面试人选出现空缺的,按照笔试成绩从高分到低分依次递补其他考生。面试完毕后评委小组当场评分、统分,并向考生宣布面试成绩,面试成绩占总成绩的60%。面试结束后10个工作日内在南海区人社局网站和南海人才信息网上公布考生面试成绩及参加体检人员名单。

(五)体检

按照笔试、面试分值加权确定总成绩,总成绩合格分数线为60分。体检对象从总成绩合格者中依高分到低分的顺序,按岗位拟招聘人数与体检人数1:1的比例确定。体检由佛山市南海区住房和城乡建设局办公室参照招录国家公务员的有关规定组织进行。体检出现不合格人选时,按成绩高低依次递补体检人选(如没有合适人选,该职位可暂为空缺)。

(六)考核公示

体检合格后,招录工作小组负责对其进行考核,考核通过被考核者原单位的组织鉴定、查阅被考核者的人事档案等环节进行。根据报考者的考试、考核、体检结果,择优确定拟聘用人员,在南海区人社局网站和南海人才信息网站进行公示,公示期为7个工作日,公示期满未接有效投诉的,按有关规定办理人员录用手续。

联系人:邓小姐

联系电话:

地址:广东省佛山市南海区桂城街道天佐三路1号

邮编:528200

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2010年12月7日

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