特别提示:
1.报考人员必须按规定准确填写报名表格,确定自己符合所报岗位资格的要求,并对输入内容的真实性、准确性、合法性承担责任。
2.报考人员需严格按照岗位设置的专业要求报名,人事部门不对专业进行解释。
3.报考人员必须在规定的审核时间内将有关资料送招聘单位审核,如对所报岗位要求不清楚的,请在报名审核前向招考单位咨询清楚。审核期间如有问题,可直接咨询鹤山市人力资源和社会保障局。咨询电话:。
(二)报名资格审核和准考证发放
审核时间:12月20—21日(上午9:00—12:00,下午3:00—5:30)
审核地点:详见附件1招聘职位表的相关报名点和联系人、联系电话等
报考人员在上述时间段内,持资格审查表和相关证明材料到指定的地点审核:
1、应届毕业生:持内地居民身份证、学生证、普通高校毕业生就业推荐表、本人近期红底彩色正面免冠小一寸照片2张和已经填写的资格审查表1份(所有证件均为原件和复印件);
2、其他人员:持内地居民身份证、户口本、学历证书、学位证书、其他有关证明材料(国有单位的在职人员报考须征得工作单位同意,并出具“同意报考”的书面证明、报考职位要求有工作经验的需提交就业单位证明或劳动合同)、本人近期红底彩色正面免冠小一寸照片2张和已经填写的资格审查表1份(所有证件、证明材料均为原件和复印件)。
3、招聘单位严格按照岗位要求的资格条件,对报考人员进行资格审核,并于12月22日前将审核通过的考生资料报送鹤山市人力资源和社会保障局,由人力资源和社会保障局统一制作准考证。审核通过的报名人员请于12月28日至29日到各招聘单位领取准考证。
四、考试办法和时间、地点安排
(一)考试办法及内容:
招聘实行竞争性选拔考试。考试分为笔试和面试,根据岗位的不同类别采用相应的考试办法。根据规定,我市事业单位2010年下半年职员招聘考试按岗位分类设置为A类和C类。A类为通用性公共管理岗位,考试内容为政治、法律、公文处理与写作、职业能力测试等基础知识。C类为卫生技术类岗位,考试内容为卫生法律、法规、职业道德、生理学、病理学、药理学、解剖学等医学综合知识。笔试由市人力资源和社会保障局统一命题、统一阅卷、统一划定合格分数线。笔试成绩达到最低入围分数线,由高到低按1:3的比例确定入围面试的人选。笔试成绩和面试成绩分别占综合成绩的50%。
注:符合《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人发[2007]141号)和《鹤山市选聘高校毕业生到村任职工作实施办法》(鹤组字[2009]17号)中有关事业单位招聘考试笔试成绩加分条件的,必须于报名时提交相关证明材料。
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