(五)工程造价管理2人
1、负责工程造价管理和分析工作;
2、男,35岁以下,本科及以上学历,工程管理专业(工程造价方向);
3、具备中级以上造价岗位资格,具有多个专业资格或造价工程师者优先考虑;
4、四年以上工程造价工作经历,掌握现行清单计价依据、工程造价的有关政策、规定和规章制度,熟练应用系列预算软件,且具有一定的文字写作能力;
5、本市户口优先。
二、工资待遇:
基本工资:元/月;社会保险:统一缴纳基本养老保险、基本医疗保险、生育险、失业保险及住房公积金;其他待遇:享受单位规定的福利待遇。
三、方法和步骤:
(一)报名程序:
1、报名时间:2010年12月6日——2010年12月10日(不含节假日);
2、报名地点:雁塔南路曲江行政商务区300-9号A座5楼专家管理室;
3、报名表格:西安人事考试网()和西安建设工程信息网()下载;
4、提交资料:报名表、本人身份证、学历、学位、职(执)业资格或专业技术职务任职资格证书原件及复印件一套,工作经历证明和主要业绩相关证明材料,报名材料恕不退还,应聘者应对提交材料的真实性负责;
4、联系人:郭女士;
5、联系方式:
(二)资格初审:按照提交材料进行资格初审,初审时发现弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格,初审后按照1:5的比例确定参加面试人员并通知本人。
(三)面试:初审合格人员参加面试,同时领取笔试准考证,具体面试时间、地点另行通知。面试结束后按照1:3的比例确定参加笔试考生,
(四)笔试:面试合格人员参加笔试,具体笔试时间、地点另行通知。
(五)体检:由西安建设工程交易中心按照笔试成绩排名1:1的比例通知待聘人员到指定医院进行体检。体检标准除行业有特殊要求外,参照《事业单位录用体检通用标准(试行)》执行。
对考察、体检不合格者,不得聘用,空缺的名额按成绩排名顺序依次递补。将在报名网站上予以公示、公布。
(六)聘用:经考察、面试、笔试、体检后,公示拟录取名单。
新聘用人员试用期为半年,试用期满考核合格者,予以正式聘用,不合格者,取消聘用资格。
(七)本次招聘不收取应聘人员任何费用。
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