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2010年四川省成都市龙泉驿区市民服务中心公开招聘工作人员简章进入阅读模式

2010年四川省成都市龙泉驿区市民服务中心公开招聘工作人员简章 进入阅读模式 点我咨询

2010-12-03 11:29:31| 来源:成都经开区阳光人事网

五、体检

从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单,与考试成绩同时公布。

体检由招聘单位和主管部门组织,体检标准和项目参照《公务员体检标准》(国人部发〔2005〕1号)和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)执行。体检费用由报考者承担。初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

六、公示

通过面试、体检,确定拟聘用人员,在成都经开区阳光人事网()、()公示。公示期间接受社会监督,举报者应书面以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索,凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。

七、管理与待遇

1、经公示无异议者,与成都市兴贤人才咨询服务有限公司签订《劳动合同》并派遣到龙泉驿区市民服务中心工作。

2、聘用人员的日常管理和考核由龙泉驿区市民服务中心负责。

3、薪酬待遇。工资待遇和社会保障等按国家有关规定执行。

八、纪律监督

为维护本次公开招聘工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界监督(监督电话:区第四工委)。

九、其他

本次招聘除体检费用由考生自己承担外,不收取应聘人员其他任何费用。

咨询电话:(区人才交流与培训中心)

(区政务服务中心)

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成都市龙泉驿市民服务中心公开招聘派遣员工工作领导小组办公室

二○一○年十一月二十三日

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