三、招聘办法
1、报名
本次报名采取电子邮件报名方式,请将个人简历(写明申请职位)、学历证明及其他相关材料EMAIL至:。报名日期截止至2010年12月7日。
2、资格审查
上海科学技术开发交流中心与上海市科技人才开发交流中心,将共同对收到的报名邮件进行筛选与资格审查,通过审查的对象将择优收到面试通知。
3、招聘形式
经上海市科委同意,由上海科学技术开发交流中心根据职位要求组织面试。面试主要测试岗位专业知识、专业技能和综合素质,可进行问答和实际操作,面试考官将由上级主管部门有关人员、“中心”领导、纪委领导、人事部门负责人、招聘部门负责人和科技人才开发交流中心相关人员组成。根据3:1的比例确定应聘人员的面试比例。
4、身体检查
按照面试成绩,获得成绩第一名者进入体检,体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
5、考察
由上海科学技术开发交流中心组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
6、拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果,对拟录用人员在“21世纪人才网”()、上级主管部门网站()和本单位网站()及其他媒体(、)上进行公示,公示时间为7天。公示无异议,报上级主管部门上海市科委审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议,影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其它事项
上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
五、联系方式
联系人:李老师
邮箱:
联系电话:
监督电话:
上海科学技术开发交流中心
2010年11月23日
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