三、考试办法
考试按笔试()、面试()两个科目进行。
1、笔试:由本馆组织文化笔试(),笔试内容:文化知识、图书馆基础知识和写作等。
2、面试()
⑴笔试结束后,根据笔试成绩,从高分到低分按各招考职位计划数1:3的比例确定进入面试人选。
⑵具有博士学位的人员免笔试(视笔试成绩为满分),直接进入面试,不占按笔试成绩核计的面试人数指标。
四、考核:面试结束后,根据考生综合成绩(笔试成绩占40%,面试成绩占60%)从高分到低分,按招聘岗位职位1:1.2的比例确定考核人选。主要考察应聘者的政治思想素质、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
五、体检:拟聘用人员的体检参照公务员录用的体检标准执行,如前者体检不合格,则按分数排名依次递补。体检明确为合格者才能确定为拟聘用人选。
六、公示:拟聘用人员名单予以公示,公示期为7天,公示期满无异议的,按现行制度办理相关聘用手续。
七、聘用待遇
聘用人员按全额拨款事业单位待遇及工资标准执行。
八、具体招聘办法由广西图书馆负责解释。
九、其他事宜
1、于2010年12月24日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)持本人身份证和报名发票到报名地点领取准考证,不按时领取准考证的,视为自动放弃考试。
2、考试结束五天后,请各位应聘者登录广西图书馆网站查看招聘工作后续
通知(考试成绩和面试名单一并公布)。
3、应聘材料恕不退还,我单位将妥善处理。
4、有关招考工作后续通知在广西图书馆网站公布。
附件一:
广西壮族自治区图书馆
二0一0年十一月二十三日
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