(三)总成绩的计算
考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。
(四)体检
根据总成绩,按拟聘用岗位1:1的比例分别从高分到低分确定参加体检的人员。体检项目和标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费由参加体检人员个人支付。对体检不合格者,取消资格,按照总成绩从高分到低分依次递补。
(五)考核:
根据总成绩从高到低按照选聘名额等额进行考核政审。考核项目、标准、办法参照《河南省国家公务员录用考核实施细则》(豫人〔1996〕61号)规定进行。对考核不合格的取消资格,按总成绩从高分到低分依次递补。
(六)拟聘人员公示:
拟聘人员在滑县人力资源和社会保障局、滑县财政局及滑县便民服务中心、滑县政府网站公示。公示期为7天。
(七)聘用:
对公示无异议的,按规定程序对合格人员纳入编制管理,办理聘用手续,工资、福利待遇按国家有关规定执行,试用期一年。
滑县财政局公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室
二O一O年十一月十七日
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