2010年陕西省西安市临潼区公开招聘事业单位工作人员简章进入阅读模式

（二）笔试。笔试内容为公共基础知识，满分为。

笔试具体时间、地点见准考证。笔试成绩在网上公布。

笔试结束后，根据考生笔试成绩，分岗位按照公布招聘名额的1∶3比例，从高分到低分确定资格复审人员并在网上公布（同一岗位考生笔试成绩出现末位并列时，相应增加资格复审人数）。

（三）资格复审。

资 格复审在笔试以后采取面审的形式进行，面审对象为笔试初录人员。参加面审人员需持准考证、身份证、毕业证、学位证、户口簿、人事部门大中专毕业生就业介绍信或报到证原件及复印件、《报名登记表》（打印版）及岗位所需的其他相关证明。大专学历者还须提供在临潼区人才交流服务中心办理的托管手续。

（四）面试。

面试采取结构化答辩式。

面试具体时间、地点另行通知。面试结束后，根据考生综合成绩（笔试和面试成绩之和），分岗位按照招聘名额的1∶1比例，从高分到低分确定参加体检人员（若考生综合成绩相同，以笔试成绩高低排列为序）。

（五）体检。参加体检的考生须到指定医院进行体检。体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用考生自理。参加体检人员体检不合格的，从进入本岗位的面试人员中依据综合成绩（若综合成绩相同，以笔试成绩高低为序）由高分到低分依次递补。

（六）考察考核。对体检合格人员的思想政治素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、组织协调能力、资格条件及回避等情况进行考察考核。

对考察考核不合格的人员，出现的空缺名额，按同类岗位综合成绩排名顺序（若综合成绩相同，以笔试成绩高低为序）依次递补。

（七）公示和聘用：经考试、体检、考察合格后，公示拟录取人员名单。确定初录人员名单报西安市人力资源和社会保障局审批。

新聘用人员按规定实行聘用制管理，试用期为一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。

温馨提示：

请各位考生适时关注西安人事考试网和临潼区人民政府网站发布的招考信息。

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二○一○年十一月十五日

附件：

招聘岗位一览表.doc

招聘岗位一览表 .doc (191.00 KB)