三、报名及资格审查
本次招聘事业单位工作人员,按照报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用审批等程序组织实施。
1.报名时间:2010年11月24日—11月25日,上午9:00—12:00,下午14:00—17:00。
2.报名地点:秀山自治县人力社保局事业单位人事管理科(中和镇渝秀大道人力社保局办公楼509室)
联系电话:
3.报名手续及资格审查:
(1)报考人员只能选择本次招聘单位中的一个岗位进行报名。报考者填写《秀山自治县2010年公开招聘事业单位工作人员报名表》,经资格初审合格者, 交近期同底1寸免冠照片2张(黑白、彩色均可),并按规定缴纳笔试考务费50元/科。报名者对所提供的报名信息真实性、有效性负责。
(3)拟招聘岗位人数与实际报名人数比例必须达到1:3方能开考。未达到该比例的,相应递减拟招聘人数至规定比例。
(4)领取准考证:参考人员凭身份证、缴费收据原件于2010年12月10日(上午9:00—12:00,下午14:00—17:00)在秀山自治县行政审批大厅(中和镇渝秀大道财政局2楼)人事局窗口领取《准考证》。
四、考试
1.笔试采取闭卷方式进行。笔试具体时间、地点及注意事项详见准考证。
2.笔试科目为《综合基础知识》,满分。
3、加分项目及条件
根据《中国重庆?青年人才论坛评选表彰试行办法》(渝委组〔2008〕25号)规定,“中国重庆?青年人才论坛”优秀论文奖获得者在笔试成绩中加10 分,优秀论文提名奖获得者在笔试成绩中加5分,优秀论文入围奖获得者在笔试成绩中加2分。符合市级青年人才论坛获奖加分的,须在报名时持相关获奖证书及文件到报名点进行确认。
4、笔试总成绩计算方式。笔试总成绩=笔试成绩+加分。
(三)资格复审
根据笔试总成绩从高分到低分按1:2的比例依次确定面试人选。若最后一名面试人选成绩出现并列,则并列进入面试。面试前对进入面试人选的报考资格条件进行复审,资格复审不合格或经确认自动放弃面试者,取消面试资格,其缺额按该岗位考生笔试总成绩从高到低依次递补。因资格复审被取消面试资格或自动放弃面 试后无递补的,相应递减拟招聘人数至规定比例。
资格复审时,考生应提供本简章要求的相关证明材料原件及复印件各1份,具体应提供本人毕业(学位)证、身份证、户口簿、工作经历证明等。此外,在职人员还须持所在单位及主管部门同意报考的证明(加盖公章)。
资格复审的时间和地点另行通知。
(四)面试
面试以结构化面试或无领导小组讨论面试的方式进行。面试结束的当天向应试人员公布面试成绩、总成绩和参加体检人选名单。
面试设合格分数线60分。
面试方式、时间、地点另行通知。
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