2 、附加分赋分
( 1)使用非本民族文字答题的少数民族考生笔试成绩加 5分;
( 2)服务西部青年志愿者、“三支一扶”人员笔试加 5分;
( 3)选聘到村(社区)工作的大中专毕业生笔试加 10分;
符合上述情况者,只能加分一次(取最高分),不能累计加分。
( 4)报考卫生系统的考生取得执业助理医师资格证者加 3分,取得执业医师以上资格证书者加 5分;
( 5)报考财会类考生取得会计从业资格证书或初级会计职称资格者加 3分,取得中级会计职称资格以上者加 5分。
3 、笔试成绩的计算
笔试成绩 =《医学基础理论》或《 综合知识》成绩 +《行政职业能力测试》成绩 +享受加分成绩。
4 、笔试时间及地点另行通知
( 三)面试
1 、各职位均使用汉语进行面试;
2 、根据报考人员笔试成绩和报考的岗位,按拟录用职位 1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。凡达不到录用规定比例的 ,按实际人数进入面试。参加面试的考生须提前 1天到县人事劳动和社会保障局报到,并在正式面试开始时提前 40分钟到指定的候考地点集中,面试正式开始时尚未到达考点的考生,一律取消面试资格;
3 、面试须提供笔试准考证原件、身份证原件,缺少上述证件又不能确定身份的人员,不得参加面试;
4 、所有职位均采取结构化面试形式进行。面试成绩当场宣布,并张榜公示;
5 、面试满分为 ,报考广电系统职位的,面试成绩占总成绩的 60%,其余职位面试成绩占总成绩的 40%;
6 、面试费每人 40元;
7 、面试时间、地点另行通知。
(四)总成绩计算
( 1)广电系统职位:总成绩 =笔试成绩÷ 2× 40%+面试成绩× 60%;
( 2)其他职位:总成绩 =笔试成绩÷ 2× 60%+面试成绩× 40% 。
(五)体检、考察
根据笔试、面试综合成绩,按招考职位拟录用人数 1:1的比例确定体检人员,体检费用自理。体检不合格者,取消资格,造成的空缺按本职位总成绩依次递补并参加体检。
(六)政审
对体检合格的考生按规定进行政审,考生须填写《博湖县事业单位考试录用工作人员政审表》,提交本人的档案,一并报县人事劳动和社会保障局。政审不合格者,取消聘用资格,造成的空缺按本职位总成绩依次递补进入政审,政审工作由县人事劳动和社会保障局负责。
( 七)公示
政审结束后,由县事业单位公开招考工作领导小组根据考试成绩、体检和政审结果,确定拟录人员名单,进行为期 5天的公示。
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