笔试时间:11月27日(周六)上午8:30
面试:根据笔试成绩从高分到低分顺序,按招聘岗位数1:3比例确定面试人员(若最后一名笔试成绩相同时则一并进入面试)。
笔试和面试成绩按5:5的比例合成总成绩。
3、体检、考核及聘用
根据考试总成绩按从高分到低分的顺序(考试总成绩相同的,按笔试成绩高低顺序排序),以1:1的比例确定体检和考核人员名单。因体检或考核不合格出现缺额的,从高分到低分依次等额递补。
体检及考核合格人员办理聘用手续。
四、有关待遇
实行劳动合同制,办理养老、失业、医疗、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金。
本次招聘的有关后续信息,将在芜湖经济技术开发区人力资源和社会保障局网站()和维达人才网()上予以公布,请报考者随时关注相关信息。
芜湖经济技术开发区人力资源开发中心
二0一0年十一月十五日
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