为切实加强城乡规划建设人才队伍建设,提高城乡规划建设服务水平,经研究,决定面向全国公开招聘城乡规划和工程建设专业人才。
一、招聘人数
共10名,其中城乡规划和工程建设专业人才各5名。
二、招聘条件
1、具有城乡规划和工程建设相关专业、全日制普通高等院校本科(学士)及以上学历学位;
2、年龄在35周岁以下(1975年1月1日后出生);
3、遵纪守法,品行端正,无违法违纪行为记录。
具有博士学位或高级职称的不受年龄限制。
三、方法步骤
1、发布公告(11月9日—21日)。在省、市、县相关媒体刊登招聘简章。
2、公开报名(11月22日—24日)。报名者在规定时间内到指定地点报名或网上报名。
3、资格审查(11月25日)。由报名资格审查组对报名人员进行资格审查,并通知通过资格审查人员领取准考证,如报名人员提供虚假信息,经核实后取消参考资格。
4、笔试(11月27日)。对通过资格审查的本科生组织进行笔试,根据笔试成绩高低,按所招聘人数1:3的比例,确定参加面试答辩人员。研究生不参加笔试,直接进入面试。
5、面试答辩(11月30日)。根据岗位能力需求,对进入面试人员集中组织面试答辩。
6、体检考察(12月1日—12月8日)。本科生按笔试、面试成绩各占50%的比例,研究生依据面试成绩,采用百分制计算应聘人员的总成绩。根据综合成绩的高低,按与所招聘人数1:1的比例,从高分到低分确定体检和考察对象。因体检、考察不合格出现缺额的,按综合成绩从高分到低分依次递补。
7、公示(12月10日)。对通过体检和考察的人选进行为期7天的公示。
8、录用(12月16日)。对通过公示的人选进行聘用,分5年或10年签订聘用协议(其中第1年为试用期)。聘期满经考核合格的,可以续聘。试用期间,被聘用人员享受相关的政治、经济待遇。
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