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2010年湖北省宜昌市人保局公开招聘事业单位工作人员公告进入阅读模式

2010年湖北省宜昌市人保局公开招聘事业单位工作人员公告 进入阅读模式 点我咨询

2010-11-12 16:13:31| 来源:中公教育

(四)举报投诉服务工作岗位(12312中心):1名。需同时具备下列条件:

1、大学本科以上学历;

2、行政(信息)管理、汉语言文学、英语、文秘专业;

3、年龄28周岁以下(1982年1月1日后出生);

4、有一年以上工作经历,身体健康,宜昌市(含各县市区)户口(不含党政机关、事业单位在编人员)。

对有三年以上商务行政管理和商务行政执法工作经历的优先。

二、考试考核办法

招聘采取考试与考核相结合的方式进行,考试分笔试和面试两种形式,共计。笔试占40%,面试占60%。

(一)笔试

笔试主要包括邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、十七大精神、近两年重大时事政治、行政管理、法律和公文写作等方面的内容,笔试时间为2小时。笔试由市人社局组织专家命题,统一阅卷评分,在宜昌人事信息网()、三峡宜昌商务网()通知公告栏中公布笔试成绩。笔试时间:11月25日9:00—11:00。

(二)面试

以笔试成绩由高分到低分按1:3比例确定参加面试人员。面试主要考察应聘人员适应岗位需要的专业技术水平、语言表达、综合分析等方面的能力。面试主要采取结构化面试方法进行,时间为15分钟。

(三)考试计分

按笔试成绩40%、面试成绩60%计入应聘人员个人总分。应聘人员的最后综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(四)体检、考核

体检以1:1比例按照应聘人员综合成绩排序确定,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检合格者确定为考核对象,有不合格者按综合成绩从高分到低分依次递补。体检费用由应聘人员自行承担。考核合格者拟定为录用对象,有不合格者按综合成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示聘用

公示时间为7天,对应聘人员正式确定聘用后,按照规定办理进编和聘用手续,享受国家规定待遇。

 

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