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2010年江苏南京市气象局所属事业单位公开招聘工作人员简章进入阅读模式

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2010-11-10 09:09:02| 来源:江苏人事考试中心

南京市气象局所属事业单位公开招聘工作人员简章

为适应社会和事业单位发展需要,根据《南京市事业单位公开招聘人员暂行办法》(宁政办发[2008]103号),经南京市人力资源和社会保障局核准,南京市气象局所属事业单位面向社会公开招聘4名编制内工作人员,简章如下:

一、基本情况

南京市气象局隶属于江苏省气象局和南京市人民政府,包括其下属的市气象台、市城市气象服务中心等直属事业单位,主要承担南京市内及五区(县)的气象测报、天气预报、气象服务、信息传播、灾害防御、科学研究和气候资源开发利用等任务,为防御气象灾害、合理开发利用和保护气候资源以及经济建设、社会发展和人民生活提供公共气象服务。

二、应聘条件

应聘人员应具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律,具有良好的品行;具备相应专业硕士研究生以上学历和学位,具备适应岗位要求的身体条件。

三、招聘单位、岗位、数量及资格条件

招聘单位 岗位 人数 资格条件 用人方式
市气象台(全额拨款) 气象预报及气象业务研发 1 气象专业,应届硕士研究生及以上,本科为气象相关专业。 编内
气象预报及气象观测实验 1 气象专业,应届硕士研究生及以上,本科为气象相关专业。要求男性(说明:此岗位有野外实验工作任务)。 编内
气候或气象灾害评估 1 气候专业,应届硕士研究生及以上,本科为气象相关专业。要求男性(说明:此岗位为野外作业)。 编内
市城市气象服务中心(自收自支) 雷电灾害风险评估 1 雷电科学与技术专业,应届硕士研究生及以上,本科为雷电相关专业。 编内

四、报名时间、地点及手续

1、报名时间:2010年11月18日-11月24日

上午9:00-下午4:30

2、报名地点:南京市气象局人事处(南京市玄武区昆仑路16号,404室)。

3、报名时需提交的材料:

(1)本人身份证;

(2)学生证;

(3)所在学校盖章的应聘推荐表;

(4)在校期间的学习成绩表及其它能证明本人相关能力的材料。

以上证件和材料请携带原件和复印件。报考人员应如实提供个信息和材料,弄虚作假者,一经查实,即取消考试或聘用资格。

本次招聘采用现场报名方法。报名的同时进行资格审查。

五、考试

考试分为笔试和面试。笔试开考比例1:3,内容为气象相关基础知识。

面试根据招聘岗位数,按笔试成绩由高分到低分,以1:3的比例确定参加面试的人员。形不成竞争的职位,面试合格分数线为60分。

笔试、面试时间、地点另行通知。

成绩计算办法:面试结束后,按笔试成绩占30%,面试成绩占70%计算总成绩。按总成绩从高分到低分的顺序,以岗位数1:1确定进入体检和考察的人选。

六、体检和考察

体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检合格者将对其业务水平、综合素质、政治思想等方面进行考察。因体检或考察不合格出现缺额时,在报考同岗位人员中按考试总成绩从高分到低分递补。

七、公示

对体检、考察合格者的拟聘用人员,将在南京气象局网站()公示,公示期为7天。

八、聘用

拟聘用人员公示后,无异议者,按照规定与各用人单位签订聘用合同,办理相关手续。

新聘用人员实行试用期,博士研究人员试用期3个月,硕士研究生试用期半年,试用期满后,对试用期人员的政治思想、职业道德、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况进行考核,考核合格者予以正式聘用,纳入南京市事业编制内人员管理,考核不合格者不予聘用。

九、咨询、监督电话025-。

更多相关信息请访问江苏事业单位考试网 事业单位考试网

南京市气象局

二○一○年十一月八日

(责任编辑:)
THE END  

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