四、工作要求
(一)报名要求:教师身份的人员报考,需县教育委员会出示同意报考证明;引进的外埠毕业生,需所在单位主管部门出示同意报考证明。
(二)面向社会公开招聘事业单位工作人员是一项严肃的工作,参与招聘的相关部门要加强领导,坚持原则,严格掌握政策和条件,确保录用人员的质量,严禁徇私舞弊、弄虚作假的现象发生。对违反规定者,一经发现,要严肃处理,并追究有关领导的责任。对已经录用的要取消其资格。
(三)被录用的人员上岗后,试用期一年,并签订事业单位聘用合同,试用期满经考核合格者,继续聘用;不合格者,取消其录用资格,档案转入县人力资源服务中心,自谋职业。
附件:
北京市密云县人力资源和社会保障局
2010年11月4日
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