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2010年吉林省和龙市事业单位面向社会公开招聘工作人员简章进入阅读模式

2010年吉林省和龙市事业单位面向社会公开招聘工作人员简章 进入阅读模式 点我咨询

2010-11-05 13:47:34| 来源:中公教育

笔试加分政策:

(1)朝鲜族考生加5分;

(2)参加大学生“三支一扶”(含自愿者)计划服务期满,且考核合格的考生加5分。

(二)面试。笔试结束后,在笔试总成绩达到及格线以上的人员中,从高分到低分按招聘岗位人数1:3的比例确定面试人选,组织面试。面试结束后,计算考试总成绩,总成绩满分,其中笔试成绩占50%,面试成绩占50%。总成绩(取小数点后两位)相同,则取笔试成绩高分人员。

五、办理聘用手续

聘用单位与经考试、体检、考核合格聘用的毕业生签订为期3年的聘用合同,新聘人员试用期为6个月,并在聘用合同中明确,试用期在聘用期限内。被聘用人员必须服从分配,如果不服从分配则取消聘用资格。

六、待遇

被聘用的大学生占事业编制,纳入财政开支,其工资标准和福利待遇按国家事业单位现行政策执行。

七、此简章由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责解释。

更多相关信息请访问吉林事业单位考试 事业单位考试网

中共和龙市委组织部

和龙市人力资源和社会保障局

2010年11月3日

 

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(责任编辑:)
THE END  

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