手写笔录:满分,要求书写格式规范,内容准确完整,笔录速度快,字迹工整。计算机录入:法律、中文专业每分钟录入正确字数达60字者为合格(60分),在此基础上每增加1个字,分数增加1分,最高;其余考生每分钟录入正确字数达100字者为合格(60分),在此基础上每增加1个字,分数增加1分,最高。在计算机录入测试成绩合格者中,按专项测试成绩(手写笔录成绩×40%+计算机录入成绩×60%))从高分到低分确定前20名进入文化考试。凡计算机录入测试成绩不合格(法律专业考生每分钟录入正确字数少于60字;其他专业考生每分钟录入正确字数少于100字者),均不得进入文化考试。专项测试时间、地点另行通知。
2、文化考试30分。主要考查应试者在政治思想、道德素养、文字写作、职业认知等方面的基本情况。参加笔试人员全部进入面试。
3、面试30分。实行结构化面试,重点考核应试者的逻辑思维能力、分析判断能力、组织协调能力、语言表达能力、仪容仪表及综合素质。面试成绩在面试结束时当场公布。面试时间、地点另行通知。
(三)体检。在面试合格人员中,依据总成绩(专项测试成绩+文化考试成绩+面试成绩),按照1:1的比例从高分到低分确定前10名进入体检。
体检按照《关于转发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(渝人发〔2005〕25号)执行,原则上不复查。
体检时间、地点另行通知。体检合格者,经我院研究同意列为考核对象;体检不合格者予以淘汰。因体检不合格出现的缺额,在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。(体检费、差旅费由考生自行负责)。
(四)考核。考核内容包括:政治思想表现、道德品质、技能特长、一贯现实表现及主要社会关系等情况。经考核合格者确定为聘用人选。因考核不合格出现的缺额,按照确定体检对象的方式递补(体检合格后列为考核对象)。
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