八、村务专职工作者的职责
村务专职工作者是在农村专门从事村务建设、管理和服务工作的人员。主要履行以下职责:
1、贯彻党的路线、方针、政策,执行党支部党员大会、支部委员会和村民会议、村民代表会议、村委会的各项决议、决定,协助开展村级各项工作。
2、加强与党员、群众的沟通和联系,收集群众的建议、意见和要求,并及时向党支部委员会、村委会反映。
3、做好村级(社区)各项服务性事务工作,协助村级(社区)组织建立健全各项规章制度,做好村级(社区)组织文字材料的撰写起草、报送、立卷归档等工作。
4、积极向村级领导班子建言献策,发挥参谋助手作用。
5、认真完成上级党委、政府交办的工作任务。
九、村务专职工作者的管理
村务专职工作者实行以下制度:
1、培训上岗制度。被聘用为我市村务专职工作者的人员,应参加岗前业务培训,经培训合格的,方可上岗。
2、合同聘用制度。村务专职工作者实行劳动合同制度,一经录用,由乡镇(街道)党委(党工委)、人民政府(办事处)与其签订《村务专职工作者聘用合同书》,聘用期限一般定为3年。聘用期满后考核合格的,可根据工作需要和本人意愿续签合同;合同期未满违约的,按劳动合同相关条款处理。
3、聘用试用期制度。被聘为我市村务专职工作者的人员,试用期为6个月。试用期满由各乡镇(街道)党委(党工委)及时组织考核,考核结果为优秀或合格的予以正式聘用,考核为基本合格或不合格的,解除聘用关系。
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