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河南省社旗县2010年招聘事业单位工作人员实施方案进入阅读模式

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2010-10-29 14:49:06| 来源:中公教育

(二)具体步骤:

1、发布公告。通过广播电视、张榜公布等形式向社会公布本次招聘的单位名称、岗位、数额、报考条件及招聘方式、办法和步骤。

2、报名。报名采取本人现场报名方式进行。报考者持本人身份证(临时身份证无效)、毕业证、就业报到证、有关资格证等原件及复印件各一份;乡镇机构改革分流人员报考者,持本人身份证(临时身份证无效)、毕业证原件及复印件各一份、人事编制部门的相关证明,到社旗县龙翔人力资源公司人力资源市场(就业办楼下大厅)报名,每个报考者只能填报一个岗位,采取现场照相。报名时间为2010年10月27日至2010年11月2日(截止到下午18:00),报名、考务费用100元。

3、资格审查。由招聘领导小组办公室对报考人员的资格条件进行初步审查,符合报考资格人员张榜公布,时间3天,且资格审查贯穿于整个招聘过程。报考者提供的个人信息和资料必须真实有效,一经发现弄虚作假的取消其应聘资格。

4、领取准考证。报考者须持本人身份证到报名处领取(具体时间另行通知)。

5、笔试。笔试采取闭卷的方式进行,分值为,笔试内容为行政职业能力测试和申论(分值各50分)。

笔试时,报考人员须携带准考证、身份证,笔试时间和地点以准考证为准。

6、面试(时间、地点见招聘公告或通知)。依据笔试成绩,按所报考专业招聘数额1:1.5的比例,从高分到低分确定参加面试人员名单,若最后一名成绩相同,则并列进入面试,名单确定后,由县招聘工作领导小组办公室进行公示(时间三天)。经确认自动放弃面试者,其缺额按该岗位考生笔试成绩从高分到低分依次递补。面试采用结构化面试进行,由县事业单位招聘工作领导小组委托相关机构对参加面试人员的综合分析、临场反应、举止仪表、语言表达、解决实际问题的能力和素质进行综合打分。面试一套试卷,统一组织,面试满分,占考试总成绩的40%。

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