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2010年云南省玉溪市水利建设大队招聘3名工作人员公告进入阅读模式

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2010-10-26 13:10:26| 来源:中公教育

三、招聘办法

(一)组织报名。由玉溪市人才市场按照招聘条件公开报名。

(二)资格审查。由市水利局、用人单位按照招聘条件,对报名人员进行审查,符合条件者方可参加考试。

(三)考试方式。考试采取笔试和结构化面试的方式进行。

1、笔试。按所报专业进行专业理论测试。笔试内容为:水利水电工程建筑专业、水文与水资源专业、资源勘察工程专业知识。

2、面试。按笔试成绩在1∶2的比例以内确定面试人员。

3、总成绩=笔试成绩(占50%)+面试成绩(占50%)。

(四)体检。体检参照公务员的体检标准执行。按1:1的比例,取总成绩第1名的考生参加体检,体检不合格者依次顺延。体检费由考生自理。

(五)考核。由用人单位对体检合格者进行考核。考核内容为政治思想、道德品质、岗位业务及专业知识。通过考核,如有玉人事发[2003]40号文件第五条规定的10种情形之一的,视为不合格。

(六)聘用办法。体检、考核合格,公示无异议者,按现行政策办理聘用手续。如报名人数未达到1∶2比例的岗位,总成绩达到60分以上者方能聘用。

(七)凡在报考中作弊或在报考材料中隐瞒个人真实信息弄虚作假,一经查实,取消考试成绩和录用资格。

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