2010年陕西省澄城县公开招聘事业单位工作人员简章进入阅读模式

2、理论笔试：采用综合试卷，总成绩150分，考试时间为150分钟。

教育类本科学历报考者测试中学教育学、心理学、教育法规、中学教材教法、中学语文、数学基础知识等。

教育类定向招录生测试初中语文、数学基础知识。

卫生类报考者测试申论、行政能力测试、写作基础知识、医学公共基础知识等。

科技类、食品药品监督管理类报考者测试申论、行政能力测试、写作基础知识、时事政治等。

3、面试：总成绩。各专业招聘职位数在10人以下（含10人）时采取比招聘职位数多一个名额的办法确定面试人数，10人以上时采取比招聘职位数多两个名额的办法确定面试人数。教育类考生面试采取现场听课的方式进行。

4、体检：笔试、面试成绩相加后，与招聘职位数等额确定参加体检人员名单。依据事业单位招录工作人员体检有关规定，体检不合格者不得录用，所缺名额依次替补。

5、公示：对外公布拟聘人员名单，接受社会监督，对弄虚作假、违法乱纪者取消录取资格。空缺名额按成绩依次替补。

6、招聘录用：公示无异议者，和用人单位签订聘用合同，办理有关行政、编制、工资等手续。

六、本简章由县人劳局负责解释。

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澄城县人事和劳动社会保障局

二0一0年十月二十五日