(二)拟聘人员应在规定的时限内向单位报到,逾期未报到者,视为自动放弃。
(三)公开招聘的工作人员实行试用期制度,试用期满不合格者予以解聘。
(四)按照相关规定,聘用人员原则上应在本市工作8年后,方可办理人员调动手续。
(五)因逾期未报到和试用期不合格而缺额的不再递补。
七、咨询及监督
政策咨询电话:
网上报名技术咨询电话:
监督电话:
本简章未尽事宜,由邛崃市人事和劳动社会保障局负责解释。
特别提示:本次考试均未指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关
邛崃市人事和劳动社会保障局
二零一零年十月二十日
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