按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于印发〈安庆市市直事业单位公开招聘和选调人员办法(试行)〉的通知》(宜政办发〔2008〕1号)有关规定,结合安庆职业技术学院教育教学工作需要,经市人力资源和社会保障局同意,对安庆职业技术学院专业带头人和专任教师面向社会进行公开招聘,现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
本次招聘岗位计划数11个,其中专业带头人4名,专任教师7名,具体招聘岗位、人数、资格条件等见《安庆职业技术学院招聘专业带头人和专业教师岗位表》。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘程序
(一)报名与资格审查
1、报名时间与方式
报名自公告之日起至2010年12月31日止。应聘人员可将《报名表》和有关证明材料传至电子邮箱aqzrc@、或到安庆职业技术学院组织人事处报名,联系电话:0556—、。
2、报名所需材料
现场报考人员须出具本人有效居民身份证件原件及复印件;近期一寸免冠正面同底照片3张;所报考岗位需要出具的毕业证书、学位证书、资格证书原件及复印件。
网上报考人员需下载公告后附件2《报名表》,将填写好的报名表、本人有效居民身份证件电子版、所报考岗位需要出具的毕业证书、学位证书、资格证书的电子版发送到电子邮箱 aqzrc@ 或
已就业的报考人员在资格审查时前另须提供单位同意报考证明。未提供单位同意报考证明的,取消面试资格。
3、资格审查
应聘人员携带相关证件原件、复印件及有关资料到安庆职业技术学院进行资格确认和审查。资格审查时间待定。
(二)面试
考试采取面试的方式进行,面试时间、地点、方式等事项另行通知。
(三)体检与考核
按照面试成绩从高分到低分的原则,1∶1确定体检与考核人员。安庆职业技术学院按照《公务员录用体检通用标准(试行)》统一组织体检。招聘单位对体检合格人员(体检不合格取消本次聘用资格)组织考核并集体研究确定拟聘用人员,经主管部门同意后报送市人力资源和社会保障局批准。
在招聘过程中,凡出现不符合聘用条件或自动放弃的,按照面试成绩从高分到低分的原则等额递补。递补只进行一次。
五、办理聘用手续
市人力资源和社会保障局确定拟聘用人员并予公示一周。经公示无异议的,按有关规定办理聘用手续,签订聘用合同。被聘用人员必须服从组织安排,不服从安排的视为自动放弃。
本公告由市人力资源和社会保障局负责解释。有关招聘政策和考试等信息,请登录安庆市人力资源和社会保障局网站()、安庆市人事考试培训网()安庆市政府信息公开网()、安庆人才网()、安徽教育人事网()、高校人才网(http:// )、安庆职业技术学院网()查询查阅。
咨询电话:0556—、。
安庆市人力资源和社会保障局
二零一零年十月四日
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