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2010年安徽安庆职业技术学院公开招聘专业带头人和专任教师公告进入阅读模式

2010年安徽安庆职业技术学院公开招聘专业带头人和专任教师公告 进入阅读模式 点我咨询

2010-10-04 13:55:43| 来源:安徽人事考试网

按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于印发〈安庆市市直事业单位公开招聘和选调人员办法(试行)〉的通知》(宜政办发〔2008〕1号)有关规定,结合安庆职业技术学院教育教学工作需要,经市人力资源和社会保障局同意,对安庆职业技术学院专业带头人和专任教师面向社会进行公开招聘,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

本次招聘岗位计划数11个,其中专业带头人4名,专任教师7名,具体招聘岗位、人数、资格条件等见《安庆职业技术学院招聘专业带头人和专业教师岗位表》。

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘程序

(一)报名与资格审查

1、报名时间与方式

报名自公告之日起至2010年12月31日止。应聘人员可将《报名表》和有关证明材料传至电子邮箱aqzrc@、或到安庆职业技术学院组织人事处报名,联系电话:0556—、。

2、报名所需材料

现场报考人员须出具本人有效居民身份证件原件及复印件;近期一寸免冠正面同底照片3张;所报考岗位需要出具的毕业证书、学位证书、资格证书原件及复印件。

网上报考人员需下载公告后附件2《报名表》,将填写好的报名表、本人有效居民身份证件电子版、所报考岗位需要出具的毕业证书、学位证书、资格证书的电子版发送到电子邮箱 aqzrc@ 或

已就业的报考人员在资格审查时前另须提供单位同意报考证明。未提供单位同意报考证明的,取消面试资格。

3、资格审查

应聘人员携带相关证件原件、复印件及有关资料到安庆职业技术学院进行资格确认和审查。资格审查时间待定。

(二)面试

考试采取面试的方式进行,面试时间、地点、方式等事项另行通知。

(三)体检与考核

按照面试成绩从高分到低分的原则,1∶1确定体检与考核人员。安庆职业技术学院按照《公务员录用体检通用标准(试行)》统一组织体检。招聘单位对体检合格人员(体检不合格取消本次聘用资格)组织考核并集体研究确定拟聘用人员,经主管部门同意后报送市人力资源和社会保障局批准。

在招聘过程中,凡出现不符合聘用条件或自动放弃的,按照面试成绩从高分到低分的原则等额递补。递补只进行一次。

五、办理聘用手续

市人力资源和社会保障局确定拟聘用人员并予公示一周。经公示无异议的,按有关规定办理聘用手续,签订聘用合同。被聘用人员必须服从组织安排,不服从安排的视为自动放弃。

本公告由市人力资源和社会保障局负责解释。有关招聘政策和考试等信息,请登录安庆市人力资源和社会保障局网站()、安庆市人事考试培训网()安庆市政府信息公开网()、安庆人才网()、安徽教育人事网()、高校人才网(http:// )、安庆职业技术学院网()查询查阅。

咨询电话:0556—、。

更多相关信息请访问安徽事业单位考试网 事业单位考试网

安庆职业技术学院2010年公开招聘人员报名表.doc
文件类型: .doc 安庆职业技术学院2010年公开招聘人员报名表.doc(45.00 KB)
安庆职业技术学院招聘专业带头人和专业教师岗位表.doc
文件类型: .doc 安庆职业技术学院招聘专业带头人和专业教师岗位表.doc(39.00 KB)

安庆市人力资源和社会保障局

二零一零年十月四日

(责任编辑:)
THE END  

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