2)服务期满且考核合格的大学生西部计划志愿者、到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的高校毕业生和自治区选聘到村任职高校毕业生(含村村都有大学生工程人员),在笔试总成绩的基础上加5分。
3)自治区统一选派到乡镇基层的工作人员配偶,在笔试总成绩的基础上加5分。
符合上述情况者,只能加分一次,不能累计加分。不符合加分条件,已加分并入闱面试的人员,取消其加分并重新排名。符合加分条件,因个人原因没有加分的,不予加分。
面试相关事宜:
面试根据笔试成绩名次,按照各岗位招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试考生,达不到比例的,报考人员笔试成绩应在及格分数线以上。面试在测试报考人员逻辑思维、综合分析、语言表达和仪表举止的基础上,专业技术岗位侧重测试专业技术知识和岗位应具备的基本素质,管理岗位侧重测试组织管理能力。
(三)体检
参加体检考生(体检费自理)按照各岗位招聘人数和笔试、面试综合成绩名次1:1的比例从高分到低分确定,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的,从参加考试的考生中按总成绩由高分到低分依次递补。
(四)政审考察
体检合格的人员应同时提交本人政审表,提供本人学籍(人事)档案,逾期不能提交的视为弃聘,被认定不符合聘用条件的当即取消录聘资格,将从参加考试的考生中按总成绩由高分到低分依次通过体检后递补。
(五)公示
根据笔试、面试、体检、政审考察的最终结果确定拟聘用人员名单,并在一定范围公示3-5天。
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