根据北塘区社区卫生服务机构需求,按照《省政府办公厅关于转发省卫生厅等部门江苏省全科医师规范化培训工作实施方案的通知》(苏政办发【2009】43号)精神,决定面向社会公开招录一批医学专业人员,现将有关事项公告如下。
一、招录对象、专业、数量和条件
(一) 招录对象
国家计划内统招的2008年以后毕业的医学专业普通高校全日制本科及以上毕业生(不含定向生、委培生)。
(二) 专业和数量
共招录10名(其中临床医学、全科医学等10名)。
(三) 基本条件
1、坚持正确的政治方向。拥护和贯彻党的基本理论、基本路线和方针政策,立志为基层卫生事业发展贡献聪明才智;
2、热爱全科医学,志愿到社区卫生服务机构工作;
3、学习成绩优良,专业知识扎实,取得相应学历、学位证书;
4、遵纪守法,品行端正,无违法违纪行为;
5、身体健康。
二、报名
1、报名时间:2010年9月21日—2010年9月28日
2、报名方式:请登录网站进入江苏省卫生厅全科医师规范化培训招录系统报名。
3、资格审核:请毕业生于2010年9月29日—9月30日上午9:00—下午4:30携带以下材料到无锡市北塘区卫生局社管办555房间(凤宾路58号)进行现场资格审核。
(1)打印的《江苏省公开招录全科医师规范化培训报名表》;
(2)省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》(原件);
(3)毕业证书(原件及复印件);
(4)国家英语、计算机等级证书(原件及复印件);
(5)身份证(原件及复印件);
(6)近期正面免冠小二寸照片2张。
三、考核、体检及考察
(一)考核
考核分为笔试和综合考核测评两个阶段:
1、笔试
公开招聘工作人员的笔试由无锡市卫生局、人保局统一组织。笔试时间与地点以准考证为准,不再另行通知。准考证将由招聘单位在规定时间专门通知应聘人员领取。
2、综合考核测评
根据笔试成绩,由无锡市北塘区卫生局按每个职位招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加各职位综合考核测评的人选,并由招聘单位通知本人参加综合考核测评。综合考核测评总分为,设合格分数线为60分。
综合考核测评主要测试应聘人员的综合素质和能力,包括测评应聘人员的专业知识、工作能力、综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力、价值观及仪表举止等方面要素。采取由领导与专家面试的测评方法。
3、确定考核总成绩
应聘人员的考核总成绩由笔试和综合考核测评成绩组成,总成绩为,其中笔试成绩占50%、综合考核测评成绩占50%。
(二)体检和政审
1、体检:根据应聘人员的考核总成绩,从高到低按每个职位招聘人数1:1比例确定参加体检人员,如考核总成绩相同,则按照综合考核测评成绩择优确定,确定后发体检通知并组织参加体检。如体检不合格,则按照考核总成绩由高分到低分依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2、政审:对体检合格者,组织政审。政审不合格,则按照考核总成绩由高分到低分经体检合格后实行递补。
四、聘用
1、公示:对拟录用人员经无锡市北塘区卫生局和区人保局初审同意后,报无锡市卫生局审核并在无锡市北塘区公众信息网()及无锡市卫生局网站公示7天。()
2、签订聘用合同。经公示后无异议的,由无锡市北塘区卫生局发出《录取通知》,拟聘用人员凭录用通知到社区卫生服务中心报到并签订聘用合同。
五、全科医师规范化培训
全科医师规范化培训从2010年10月开始,时间为3年。由无锡市卫生局统一安排所聘用人员进入基地参加全科医师培训,培训期间与培训基地签订培训合同。培训内容分相关理论学习(3个月)、临床科室实践(26个月)和社会实践(7个月)三个部分。根据基层卫生服务岗位需求,安排足量的常见病诊疗技术、公共卫生服务等培训内容,重点培训常见疾病的诊断治疗、慢性病管理、传染病管理、妇幼保健及健康教育、健康档案建设等有关知识。
六、有关待遇
按无锡市卫生局《关于印发无锡市全科医师规范化培训试行办法(2008—2010年)的通知》(锡卫科教[2008]14号)文件所规定的待遇执行。培训期满后,必须与所签订聘用合同的社区卫生服务中心续签至少服务5年的聘用合同。
七、咨询电话
北塘区卫生局社管办:。联系人:林红
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