(三)其他
应聘人员对笔试成绩有疑义的,在成绩公布之日起3日内,由申请复查人写出书面申请,提交县人事劳动局流动调配科,由县人事劳动局统一报委托阅卷机构进行复查,复查结束后,公布复查情况。申请人职能申请复查本人的笔试成绩。
(四)聘用程序
在面试分数合格以上人员中,按照面试成绩从高到低的顺序,按岗位的招聘计划数等额确定参加体检的对象。
1.体检:由昌宁县人事劳动局统一组织体检,体检标准参照《云南省国家公务员录用体检办法》规定执行,体检费用自理。
2.考核政审:对体检合格人员由用人单位进行德、能、勤、绩全面考核和严格政审。
3.公示:对体检、考核合格的拟聘用人员进行公示,公示期7天(节假日顺延)。
在体检、考核、公示过程中若发现不宜聘用人员,则不予聘用。可由下一名依次递补或空缺。
4.办理有关手续:对在公示期内无异议的拟聘人员,填写《云南省事业单位聘用人员审批表》,由县人事劳动局上报市人事局审批后,主管部门到县人事劳动局办理有关手续,由用人单位签订聘用(劳动)合同,试用期一年。在职人员被录用的,由县劳动人事局办理调动手续。录用人员三年内不得报考国家公务员,不得调离昌宁县广播电视局节目主持播音岗位。
四、招聘纪律
(一)通知时效。整个招聘工作期间,在人事劳动部门发出笔试、体检及其它事宜通知的时限内,不能按时到场者即视为自动放弃。
(二)严肃干部人事纪律,保证招聘工作的公正性。考生的各项表格必须如实填写,不得缺项,不得涂改。若在报名、笔试及面试、考核过程中出现舞弊行为的,一律取消考试资格;工作人员出现舞弊的,按照有关规定给予处理。
(三)整个招聘工作,请纪检监察部门、社会各界和广大干部群众进行监督。
此公告自发布之日起,可通过昌宁县人民政府门户网()查询。本公告未尽事宜由昌宁县人事劳动局、昌宁县广播电视局负责解释。
咨询电话:昌宁县人事劳动局
昌宁县广播电视局
特此公告。
昌宁县人事劳动局
昌宁县广播电视局
二O一O年八月十六日
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