(二)考试
采取笔试和面试相结合的方式,测试应试者专业知识水平和适应职位要求的综合素质,先笔试后面试。实行逐轮淘汰制。笔试结束后,根据笔试成绩按招聘岗位人数1:3的比例进入面试。
1、考试时间:以准考证上的时间为准
2、笔试内容:《行政职业能力倾向测验》和《申论》。每科各以百分计,总分为200分。
3、面试内容:面试由省森工总局统一组织。面试对考生语言表达能力、逻辑思维能力、分析与解决问题的能力、形象仪表等各方面考察。
4、成绩核算:总成绩以百分计。在总成绩核算中,笔试成绩占50%,面试成绩占50%。
(三)体检和考核
根据考试成绩,按录用职位,由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若考试总成绩出现并列时,以笔试成绩高者作为入选条件。体检和考核工作由招聘单位负责组织,体检内容及健康标准可参照《黑龙江省国家公务员体检办法》的有关要求确定。体检不合格者,按考试成绩由高分到低分依次递补。对体检合格人员,招聘单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。考核不合格者,不予聘用。
(四)公示
对于考核合格拟聘用人员,经省森工总局研究同意后,报送黑龙江省人力资源和社会保障厅审核,并在黑龙江省人力资源和社会保障厅网站上公示7天。
(五)监督电话
(省人力资源和社会保障厅)
(省纪检委驻省人保厅监察室)
(省纪检委驻省森工总局监察室)
(六)聘用
公示期满无异议的,按干部人事管理权限办理审批、落编等相关手续。
(七)实行试用期制度
聘用人员与事业单位签订聘用合同,试用期一年。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(八)相关待遇
一经聘用,享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相应学历或专业技术职称人员的工资等有关待遇。
三、招聘纪律
招聘单位和参加招聘工作的相关人员要严格遵守招聘工作纪律。对有下列情况的应聘人员,一经查实,取消考试或聘用资格;已聘用的,解除聘用合同,予以清退。
(一)伪造、涂改证件、证明、或以其他不正当手段获取应聘资格的;
(二)应聘人员在考试考核过程中作假舞弊的;
(三)有其他违纪情形的。
四、直属事业单位简介和招聘岗位及条件
(一)黑龙江省松花江林业勘察设计院
1、简介:黑龙江省松花江林业勘察设计院始建于1963年,地处绥化市区、隶属于黑龙江省森林工业总局,是国家确认的具有乙级资质的综合勘察设计单位。有建筑设计、道路桥梁设计、总体规划设计、工程地质勘察、水文地质勘察等多个专业。省编委核定编制70名,现有职工66人,其中高级工程师13人,工程师18人。我院配有先进的计算机局域网、设计软件,先进的勘测仪器、检验设备,以现代化的手段进行设计及各种数据、信息的处理。
2、联系方式
单位地址:绥化市中兴东大街456号
联系人:魏佳、李砾
联系电话:
邮箱地址:
3、招聘岗位及条件
附件:森工总局所属事业单位2010年公开招聘人员报名登记表.doc
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