您现在的位置:首页 > 事业单位招聘 > 考试信息 > 招聘信息 >

云南省腾冲县2010年事业单位公开招聘专业技术人员公告进入阅读模式

云南省腾冲县2010年事业单位公开招聘专业技术人员公告 进入阅读模式 点我咨询

2010-07-23 14:23:58| 来源:腾冲县人事网

(5)笔试加分
    根据云南省委组织部《关于选聘高校毕业生到村任职工作的实施意见》(云组通〔2008〕47号)的精神,对参加“选聘高校毕业生到村任职”的考生,任职满2年且考核合格的加3分,满3年及以上的加5分,并按加分后计算笔试成绩。若考生提供虚假加分信息的,则处以5年禁考处罚。

(二)面试

面试在报名时与资格审查同时进行。

五、考核

根据各岗位计划招聘数,按各岗位考试成绩从高到低的顺序进行等额考核。由县人事局和用人单位按照全面、客观、公正的原则,对考试合格者进行政治思想、道德品质考核。

六、体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。由县人事局负责组织实施。

七、公示

(一)考试、考核、体检合格的拟聘用人员公示7天。

(二)在考试、考核、体检、公示中如发现不宜聘用人员,由下一名依次递补。

八、聘用

(一)经考试、体检、公示合格,按照招考岗位和拟聘用人数等额确定拟聘用人员名单,报县政府、市人事局批准后,办理聘用手续。

(二)卫生专业技术人员西医临床岗位以外的医疗岗位,达不到招聘人数的,该岗位的指标自动转入西医临床岗位指标。

(三)聘用人员如不服从就业安置,则取消聘用资格。

九、纪律

(一)通知时效。整个招聘工作期间,在人事部门或用人单位发出招聘事宜的通知时限内,不能按时到场者即视为自动放弃招聘资格。

(二)严肃干部人事纪律,保证招聘工作的公正性。考生的各项表格必须如实填写,不得缺项,不得涂改。若在报名、考试、体检过程中出现舞弊的考生一律取消招聘资格;工作人员出现舞弊的,按照有关规定给予处理。

(三)整个招聘工作,请人大、纪检监察机关、社会各界和广大干部职工进行监督。

联系电话:

腾冲县人事局:  

举报电话:

中共腾冲县纪律检查委员会信访室:

附件:2010年部分事业单位招聘人员岗位设置表.doc

更多相关信息请访问云南事业单位考试网 事业单位考试网

腾冲县人事局

2010年7月15日

1 2

(责任编辑:)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢换一换  

微信公众号
微博二维码
咨询电话

400 6300 999

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 999