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2010年北京市密云县事业单位公开招聘事业单位工作人员的实施方案进入阅读模式

2010年北京市密云县事业单位公开招聘事业单位工作人员的实施方案 进入阅读模式 点我咨询

2010-07-19 17:31:55| 来源:北京市人事网

(十七)招聘岗位:密云县园林绿化局园林绿化重点工程管理办公室

1、招聘人数:2人;

2、学历:本科;

3、专业:林学、园林学、水土保持、风景园林;

4、北京市居民户口,年龄35周岁以下,(1975年7月1日以后出生),身体健康,享有公民的政治权利,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法、品行端正,遵守公民道德规范;

三、招聘程序

(一)发布公告:2010年7月19日在北京市人力资源和社会保障局网(),密云县人力资源和社会保障局网()、密云人才网()发布公告。

(二)报名方式:登陆密云县人力资源和社会保障局网()网上报名。网上报名时间为2010年7月26日至2010年7月29日,密云县人力资源和社会保障局网()填写报名信息并打印《报名表》。2010年8月10日至2010年8月12日在密云县人力资源和社会保障局网()网上打印准考证。

(三)考试方式:采取笔试与面试相结合的办法。

1、笔试:

时间:2010年8月14日上午9∶00—11∶00,地点在首都经济贸易大学密云分校。

内容:综合能力测试。

形式:闭卷,满分。

笔试成绩在密云县人力资源和社会保障局网()、密云人才网()上公布。

2、面试:

参加面试的考生按笔试成绩,分别从高分到低分以1∶3比例进入面试,面试时间另行通知。

面试采取结构化的方式进行。考官组设7人,由县人力资源和社会保障局和招考单位的人员组成;核分组和保障组各设2人,由县人力资源和社会保障局和招考单位工作人员组成;面试现场进行全程录像;聘请县监察局人员负责对招聘工作的监督。

(四)综合成绩:笔试成绩和面试成绩按5:5合成考生的综合成绩。如综合成绩分数相同,则以笔试成绩确定名次。

(五)成绩公布:面试结束3日后在密云县人力资源和社会保障局网()、密云人才网()公布成绩和体检考察人选。

(六)体检:招聘人员体检标准参照公务员体检标准进行,如需复查只能一次。体检时间、地点另行通知。

(七)考察:考察采取查阅本人档案、约见本人谈话或到其所在单位调查、座谈等方式进行。

(八)人员录用:由县人力资源和社会保障局和招考单位共同研究录用人员,并在密云县人力资源和社会保障局网()、密云人才网()公布录用人员名单,办理录用人员手续。

四、工作要求

(一)报名要求:教师身份的人员报考,需县教育委员会出示同意报考证明;引进的外埠毕业生,需所在单位主管部门出示同意报考证明。

(二)面向社会公开招聘事业单位工作人员是一项严肃的工作,参与招聘的相关部门要加强领导,坚持原则,严格掌握政策和条件,确保录用人员的质量,严禁徇私舞弊、弄虚作假的现象发生。对违反规定者,一经发现,要严肃处理,并追究有关领导的责任。对已经录用的要取消其资格。

(三)被录用的人员上岗后,试用期一年,并签订事业单位聘用合同,试用期满经考核合格者,继续聘用;不合格者,取消其录用资格,档案转入县人力资源服务中心,自谋职业。

附件:密云县事业单位公开招聘岗位情况表

更多相关信息请访问北京事业单位考试 事业单位考试网

密云县人力资源和社会保障局

2010年7月8日

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(责任编辑:)
THE END  

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