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贵阳医学院附属医院2010年第二批公开招考方案进入阅读模式

贵阳医学院附属医院2010年第二批公开招考方案 进入阅读模式 点我咨询

2010-07-11 15:56:40| 来源:

贵阳医学院附属医院是一所集医疗、教学、科研、急救为一体的省级综合性三级甲等医院,编制床位2000张,实际开放床位1800—2000张。根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发[2006]4号)的规定,2010年我院拟面向社会公开招考聘用应届往届研究生45名。为确保招聘工作的顺利进行,经研究,制定本实施方案。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持面向社会公开招聘的原则;坚持德才兼备的用人原则。

二、招聘职位及条件

1、拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义;

2、遵纪守法、品行端正;

3、身体健康,适应拟任职位要求的身体条件;

4、具备报考岗位所需的其它资格条件;

5、年龄18周岁以上(1992年1月1日前出生)、35周岁以下(1975年1月1日以后出生),博士或副高职称以上者年龄可放宽到38周岁(1972年1月1日以后出生),以上日期均含当日;

6、全日制普通高校在读非2010年应届毕业生不能报考;

7、每位考生只能报考一个职位。招聘职位及其他相关资格条件见《贵阳医学院院附属医院2010年公开招考计划》。

三、招聘程序及时间安排

(一)报名方式、时间及地点

1、报名方式:现场报名(省外考生可网上报名,可登陆贵阳医学院院附属医院网站需求信息栏下载报名表,填写完毕以后发送至)

2、报名时间:2010年7月9日至2010年7月19日

3、联系人及电话:组织人事处(电话0851—,)袁老师焦老师

4、报名地点:贵阳医学院附属医院组织人事处

(二)报名所需材料(提供原件,交复印件A4纸)

1、有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明);

2、学历毕业证书、学位证书(应届毕业生提供加盖学校公章的普通高校毕业生就业推荐表);

3、招聘条件具体要求中所需证明材料;

4、在职人员需提供单位同意报考的证明;

5、一寸同底免冠相片3张;

6、《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负(他人代填的视为本人填写)。

(三)资格审查及公布审查结果

根据招聘职位的要求,审查应聘人员的报考资格,单个职位总报名人数与该职位计划招考人数达不到3:1比例的,经报省卫生厅、省人力资源和社会保障厅同意后按实际报名人数开考,笔试成绩必须达到70分以上,面试成绩必须达到60分以上,方予以聘用。

(四)领取准考证时间地点:报名时另行通知

(五)考试

考试分为笔试和面试,考生总成绩按百分制折算后,笔试成绩占40%,面试成绩占60%。

1、笔试:

时间:另行通知

内容:医学临床基础理论、基本知识及基本技能。

地点:见准考证

2、公布面试人员名单

根据笔试成绩,按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数1:3的比例从高分到低分依次确定面试人选,并将笔试成绩、面试人员名单在贵州人事人才网、贵阳医学院附属医院网站及院务公开栏公布。

3、面试

时间、地点:另行通知

面试内容:主要测试相关专业技能知识、英语表述、语言表达沟通能力、逻辑思维、板书等。

单个招聘职位参加面试人员与该职位招聘计划数不到3:1比例的,面试成绩须达到60分,才能进入体检环节。

(六)体检

综合成绩低于60分者不能进入体检及以下环节。参加体检人员按拟录人数1:1的比例、根据总成绩从高分到低分确定。体检不合格者不列入考核对象。如有体检不合格的,按考生总成绩依次递补。体检标准参照《贵州省公务员通用标准(试行)》执行,体检费用自理。

(七)考核

考核由贵阳医学院附属医院组织人事处负责

体检合格人员列入考核对象。

在职考生考核内容主要包括:“德、能、勤、绩、廉”五个方面,注重工作实绩,其它考生主要以现实表现和学籍档案为主要内容。考核做到全面、客观、公正。

在考核中发现有下列情况之一者,取消考生的拟聘用资格:

1、不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

2、有犯罪前科和严重的违法违纪行为,或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;

3、有政治、经济和其他问题的;

4、发现有其它较严重疾病的;

5、组织纪律涣散、严重违反劳动纪律的;

6、不符合报考岗位所需资格条件;或提供报考岗位所需报名材料弄虚作假的。

7、应届生2010年9月30日止不能提供毕业证、学位证及招考职位所需资格条件相关资料者。

8、法律、法规确定不能录用的其他情况。

考核出现不合格情况按照总成绩从高分到低分递补进入体检环节。

(八)公示招聘结果

通过考试、体检、考核,确定为拟聘用人员,报院党政会议研究审定后在贵州人事人才网()、贵阳医学院附属医院院务公开栏和网上公示,公示期为7天。

(九)聘用管理

公示结果无异议后,拟聘人员填写《贵州省直属事业单位聘用人员审批表》报卫生厅、人事厅批准后签订聘用合同。新聘用人员实行一年试用(见习)期制度。试用期不合格的,解除聘用。

四、纪律

招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,坚持公开报考条件,公开考试程序,公开考试结果“三公开”制度,接受纪检监察部门和社会各界监督,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞敝等不良现象。工作人员和参考人员如有违反规定或弄虚作假的,一经发现,将严肃处理,对参考人员取消考试录用资格。

五、未定事宜

由贵阳医学院附属医院商省卫生厅、省人力资源和社会保障厅确定。

附件:贵阳医学院附属医院2010年第二批招聘计划.xls

更多相关信息请访问贵州事业单位考试网 事业单位考试网

贵阳医学院附属医院

2010年7月9日

(责任编辑:)
THE END  

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