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淮南市烟草专卖局(公司)2010年度面向社会公开招聘工作人员公告进入阅读模式

淮南市烟草专卖局(公司)2010年度面向社会公开招聘工作人员公告 进入阅读模式 点我咨询

2010-07-06 14:10:07| 来源:

淮南市烟草专卖局(公司)是融烟草专卖行政执法管理与卷烟经营、烟叶生产为一体的国有企业。

根据企业发展需要,拟面向社会公开招聘3名工作人员。招聘的相关工作由具备国家相关资质的专业机构具体组织实施。

一、招聘岗位、职数

拟招聘法律专业1人、财务专业2人,合计3人。

岗位安排:按照皖烟人[2008]74号文件规定,招聘的高校毕业生一律安排在基层一线工作。

二、应聘条件

(一)应聘基本条件

遵守国家法律法规;具有良好的品行;具备符合岗位要求的专业知识和技能;身体健康;具备招聘岗位所需的其他条件。

(二)招聘具体条件

1、本科以上学历。具有一定工作经验者优先。

2、所学专业与拟应聘的专业对应。

3、取得计算机二级以上合格证。

4、大学本科者年龄不超过27周岁(1983年7月1日以后出生);硕士者年龄不超过30周岁(1980年7月1日以后 出生)。

5、录用后与其他单位无劳动关系。

6、符合下列条件者,在同等条件下,优先录用。

(1)报考“财务专业”具有初级以上会计职称的。

(2)报考“法律专业”具有国家法律职业资格证的。

三、报名时间及方式

7月2日起至7月8日(8:00-18:00),应聘者需携带主要证书原件及复印件:本人身份证、毕业证书、学位证书。四张近期一寸免冠照片,到合 肥企业经营者人才公司交流大厅现场报名。

报名地址:合肥企业经营者人才公司(合肥市淮河路东端不倒翁酒店正对面明月阁6楼)

联系人:鲁瑶  

联系电话:0551—   

四、招聘程序

1、现场报名及资格审查

应聘者需在指定时间、地点现场报名。每人限报一个岗位,报多个岗位的,视为无效。法律专业按照报名顺序通过资格审查的前8名取得笔试资格,财务专业按照按照报名顺序通过资格审查的前16名取得笔试资格;参加笔试人数与拟聘人数的比例原则上不低于1:8。

2、考试考核

应试分为笔试、面试二个环节。

 ①笔试(初步定于2010年7月12日):主要测试管理公共知识(含申论)与从事本岗位的专业知识。

笔试结束后,于次日公布笔试成绩(合肥猎头网、安徽烟草商业系统门户网站、淮南市烟草专卖局(公司)网站)。

②面试(待定):按笔试成绩从高分到低分,确定面试入围人员,发出面试通知。面试人数按拟聘人数1:5确定。

笔试、面试的具体时间以通知为准。

③综合成绩的计算:专业笔试、面试成绩按5:5的比例计算综合成绩。

④综合成绩公布:面试结束次日公布综合成绩(合肥猎头网、安徽烟草商业系统门户网站、淮南 市烟草专卖局(公司)网站)。

3、体检、考核

按综合成绩从高分到低分择优确定初选名单,并对应聘人员相关情况进行考核。因体检或考察不合格等原因出现招聘岗位缺额的,可在同一岗位中按考生总成 绩由高分到低分进行等额递补。体检费用自理。

4、公示、录用

通过公示的拟录用人员,必须与其他单位无任何劳动关系,经审查后,依法签订五年期劳动合同,其中3个月试用期。试用期期间,由试用单位对试用期表现进行考核,考核不合格的,按法律规定解除劳动关系。

五、薪酬待遇

按烟草行业员工薪酬相关规定执行,并办理养老、医疗、工伤、失业等社会保险,享受住房公积金。

六、有关事项

为确保本次招聘工作公平、公正、公开,接受社会、单位内部监督,淮南市局(公司)纪检监察部门对本次招聘工作全程监督,并向社会公布监督举报电话。 0554-   

附件:淮南烟草招聘公告最新公告.doc

更多相关信息请访问安徽事业单位考试网 事业单位考试网

(责任编辑:)
THE END  

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