(二)科技处
1、处长(1名)
岗位职责:
主持科研处工作,从事科研业务管理与项目管理工作。
招聘条件:
1)博士,理工类专业,具有科研工作背景;
2)英语流利,具有正高级专业技术职称或10年(含)以上科技管理工作经验,5年(含)以上科研院所或大学相应岗位工作经历;
3)有较强的组织、管理及沟通、协调能力;
4)工作经验丰富,具有较强的分析能力、能为改进管理工作、提高管理水平提出合理化方案,并能组织实施;
5)具有海外留学、工作经历者优先。(能力突出者,条件可适当放宽。)
2、副处长(4名)
岗位职责:
协助科技处处长工作,从事信息领域、或能源与环境领域、或生物医药领域、或新材料领域的科研业务管理和项目管理工作。
招聘条件:
1)硕士及以上学历,信息与电子、能源与环境、医药与生物、新材料与工艺等相关专业,具有科研工作背景;
2)英语良好,具有副高级专业技术职称或5年(含)以上科研院所或大学科技管理工作经历;
3)有较强的组织、管理及沟通、协调能力;有丰富的项目管理工作经验。
(三)人事教育处
处长(1名)
岗位职责:
主持人事教育处工作,从事人力资源和研究生管理工作。
招聘条件:
1)硕士及以上学历,理工类专业,具有科研工作背景;
2)中共党员;
3)英语流利,具有副高级以上专业技术职称或10年(含)以上人事教育管理工作经验,5年(含)以上科研院所或大学相应管理岗位工作经历;
4)具备较强的政策理论水平和文字表达能力,有较强的组织、管理及沟通、协调能力;
5) 工作经验丰富,具有较强的分析能力、能为改进管理工作、提高管理水平提出合理化方案,并能组织实施;
6)具有海外留学、工作经历者优先。(能力突出者,条件可适当放宽。)
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