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贵阳中医学院第一附属医院2010年公开招考方案进入阅读模式

贵阳中医学院第一附属医院2010年公开招考方案 进入阅读模式 点我咨询

2010-05-27 17:26:18| 来源:中公教育

六、体检

按拟录用人员中最高分1:1的比例进入体检环节,体检不合格者不列入录用对象,按该职位总成绩由高分到低分递补。同一职位总成绩出现末位并列的,以面试成绩高的列为体检对象。体检标准参照《贵州省公务员通用标准(试行)》执行,体检费用考生自理。

七、考核

体检合格人员列入考核对象。贵阳中医学院第一附属医院招聘工作领导小组负责考核工作的指导和检查。

在职考生考核内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面,注重工作实绩;其他考生主要以现实表现和学籍档案为主要内容。考核要做到全面、客观、公正。考察不合格者不列入录用对象,按该职位总成绩由高分到低分递补进入体检环节。

在招考录用过程中,如发现以下情况之一,取消考核录用资格:

1、不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上,不能和党中央保持一致;

2、有犯罪前科或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

3、发现有其它较严重疾病或不符合《贵州省公务员通用标准(试行)》的体检合格标准;

4、未能提供办理调动、聘用手续的相关资料的。

5、因医院工作的特殊性,对医学相关专业的录用对象,我院招考领导小组有权确定不得录用的罹患传染病及传染病病毒携带者等其他不能录用的情况。

6、截止到2010年8月31日未能提供报考职位所需资格材料的。

7、经有关政策法规规定不能录用的人员。

八、公示

通过考试、体检、考核,确定拟聘用人员,在贵阳中医学院第一附属医院院内和贵州省人事人才()网上公示。

九、办理聘用手续

1、根据省人力资源和社会保障厅批复,并按程序办理相关聘用手续。

2、截止2010年8月31日未能提供招聘职位所需资格条件证明材料的,取消聘用资格。

十一、纪律

招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度,接受纪检监察部门和社会各界监督,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。工作人员和参考人员如有违反规定或弄虚作假的,一经发现,严肃处理,对参考人员取消考试录用资格。

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