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福建中医学院补充工作人员招聘方案进入阅读模式

福建中医学院补充工作人员招聘方案 进入阅读模式 点我咨询

2010-05-20 15:12:23| 来源:

福建中医学院系省属重点建设的高等学校,因工作需要向社会公开招聘工作人员2名,拟招聘的博士研究生适用编内聘用方式进校;拟招聘的硕士研究生及以下学历人员以编外人才派遣方式进校。具体方案如下:

一、招聘岗位基本条件和要求

1.应聘人员应坚持四项基本原则,遵纪守法,廉洁奉公,有良好的职业道德,并具有一定的业务能力。

2.应聘人员应取得相应的学历、学位,硕士研究生及以上学历者应取得国家大学英语六级证书或成绩在425分及以上。

3.身体健康,能胜任岗位工作。

二、招聘岗位、人数及资格条件

招聘岗位 专业 学历、学位 人数 备注
护理学 学科秘书 医学相关专业 硕士研究生及以上 1 全日制普通高校毕业生
科技产业处资产
运营部工作人员
中药学 大学本科及以上 1 1.中共党员;
2.具有五年及以上高校工作经验

三、报名办法

1.应聘者请登录福建中医学院网站实行网上报名,打印报名表签字并贴上二寸正面免冠彩照后,携带本人身份证、毕业证书和学位证书(2010届毕业生除外)、自荐表、毕业生就业协议书、推荐表、学习成绩单等岗位要求的相关材料原件及复印件,到福建中医学院人事处办理确认手续。外地报名者可通过邮寄报名表及相关证件的复印件进行初次确认(截止时间以当地邮戳时间为准),参加面试时再做现场确认。

网上报名后,未经确认报名无效。应聘人员应对提供的材料负责,如发现有弄虚作假,即取消应聘资格。

2.网络报名时间:截止5月27日(以服务器时间为准)。

3.现场确认时间:2010年5月28日

4.地址:福建省福州市闽侯上街华佗路1号福建中医学院明德楼209室

乘41、55、95路公交车到福建中医学院旗山校区下车。邮编:350108

5.联系电话:

6.联系人:黄老师、胡老师

四、考试考核办法

1.硕士研究生及以上学历的岗位采取面试考核(合格分为60分)的方式决定拟聘人选;

2.大学本科的岗位采取笔试、面试考核相结合的办法决定拟聘人选。

根据笔试成绩从高到低分按1:5确定面试人选,不足比例的按实际人数进入面试。考生的成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合计算。根据成绩(合格分为60分)从高到低分按1:2确定进入考核人选,根据考核成绩(合格分为60分),从高分到低分按1:1确定拟聘人选。

3.学校成立考核小组,负责应聘人员的面试考核工作,学校纪委监察部门对招聘全过程予以监督。

4.面试考核时间另行通知(具体时间请查询福建中医学院人才招聘网站或学校首页)。

5.拟聘人员应体检并合格,体检标准及项目可参照公务员录用标准执行。不按时参加学校安排的体检者,视同放弃资格。体检不合格者,取消聘用资格。

五、相关待遇

1.拟招聘的硕士研究生及以下学历人员实行人才派遣,与福建海峡人才派遣有限责任公司签订聘用合同,聘期2年,派遣至相应岗位工作。

2.拟招聘的博士研究生,与福建中医学院签订聘用合同,首期聘用合同期限为5年。

3.聘用期内的工资、福利等按照国家、福建省人民政府以及福建中医学院有关规定执行

更多相关信息请访问福建事业单位考试网 事业单位考试网

福建中医学院人事处

2010年5月19日

(责任编辑:)
THE END  

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