2、聘期待遇:经同意聘用的人员,除享受国家规定的有关工资、福利等待遇外,还可享受以下优惠待遇:
(1)优先保证经论证可行的科研、课题经费;
(2)优先晋升职称;
(3)优先支持其参加国际及全国性学术交流活动,并承担所需经费;
(4)在正常工作前提下,每月享受本单位研究馆员或副研究馆员的岗位津(补)贴;
(5)提供笔记本电脑一台和从事科研、课题工作的专用办公场所;
(6)本单位协助解决其他有关困难。
4、受聘人员按规定实行试用期(6个月),试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用。试用期内或期满考核不合格、或隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求、或弄虚作假的人员,取消聘用资格。
七、纪律要求
公开招聘专业技术人员必须坚持"公开、公平、公正"的原则,严格执行有关政策规定,自觉接受纪检监察和社会各界的监督,严禁弄虚作假、徇私舞弊。若有违反者,一经查实,取消招聘资格,并追究相关人员责任。
重庆图书馆
2010年4月12日
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