三、考试
1.笔试。
(1)笔试时间和地点。笔试时间:2010年4月18日,具体时间和地点详见《准考证》。
(2)笔试形式和内容。笔试采取闭卷方法,笔试内容为适合岗位要求的专业知识。笔试不指定复习教材。
(3)笔试成绩计算。以百分制计算,保留小数点后两位小数,第三位四舍五入。合格分数线为60分。在合格分数线以上人员中,从高分到低分按招聘岗位计划人数1?3的比例确定参加面试人选。笔试成绩占总成绩的30%。
(4)笔试成绩公示。时间:2010年4月19日;网址:苏州市财政局网站()。
2.面试。
(1)面试通知发放。时间:2010年4月23日上午9?00-11?15;下午13?00-16?00。地点:苏州市财政投资评审中心综合科。
(2)面试时间:2010年4月30日前。具体时间和地点详见《面试通知》。
(3)面试形式和内容。面试采取专业面试和结构化面试相结合的形式进行。面试主要测试应聘人员的综合素质,主要有政治思想倾向、语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、责任感和进取心、专业知识等。
(4)面试成绩的计算。以百分制计算,保留小数点后两位小数,第三位四舍五入。合格分数线为60分。面试成绩占总成绩的70%。
(5)面试成绩在面试次日公示,网址:苏州市财政局网站()
四、体检
根据总成绩从高分到低分排列的顺序,按招聘计划人数1?1的比例确定进入体检人选,总成绩相同条件下具有注册会计师资质、工程类或会计类中级及以上专业技术职称者优先。体检标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如有体检不合格的,可从总成绩合格分数线以上人员中按从高分到低分的顺序一次性替补。
体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
五、组织考察
招聘单位上级主管部门对通过考试并且体检合格的应聘人员进行考察,并对应聘人员资格条件进行复查。因考察或资格复查不合格出现缺额时,可从总成绩合格分数线以上人员中按从高分到低分的顺序一次性替补。
六、录取和聘用
经体检、考察合格后,拟录取人员名单在招聘单位内部公示,时间不少于7个工作日。经公示无异议后,由苏州市财政投资评审中心办理录取聘用的相关手续,进入事业单位公益性岗位人员序列管理,工资福利等待遇按有关规定执行。录取人员应在规定时间内签订《聘用合同》。如应聘人员与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由应聘人员本人负责解决。因应聘人员个人原因逾期未办理录取手续的,取消聘用资格。聘用人员的试用期为3个月,最长不超过6个月;对试用期考核不合格的,随时解除聘用关系,自谋职业。
七、本简章由苏州市财政局负责解释。
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