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湖南省永州市零陵区2010年公开招聘事业单位工作人员简章进入阅读模式

湖南省永州市零陵区2010年公开招聘事业单位工作人员简章 进入阅读模式 点我咨询

2010-03-26 15:09:41| 来源:永州市零陵区人事局

(五)体检

按笔试、面试综合成绩从高分到低分实行1:1等额体检。对达不到开考比例经招聘工作领导小组同意不实行笔试的相关职位,其面试成绩须达到及格分(60分)以上方可作为体检考核对象。体检不合格所空出的职位,按综合成绩从高分到低分依次递补,最多不超过二次,体检参照公务员体检实施办法执行,体检时间另行通知。

(六)考核

体检合格后,由用人单位及其主管部门组织考核,区纪检监察、组织、人事、编制等部门参与考核,考核办法参照《湖南省国家公务员录用考核实施办法》执行。

(七)公示与聘用

笔试、面试、体检、考核等各阶段的工作完成后,都要将结果进行公示(公示期7天),接受考生的咨询和社会各界的监督。拟聘人员经区人事局、编办与用人单位及主管部门审定后,报区招考领导小组研究决定,与用人单位签订聘用合同,试用期一年,试用合格者办理聘用手续,不合格者不予聘用。

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永州市零陵区人事局

永州市零陵区教育局

永州市零陵区卫生局

二0一0年三月二十三日

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THE END  

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