富民工业园区是2008年经云南省工信委和昆明市政府批准建设的省级工业园区,列入全省重点建设的30个工业园区之一。富民工业园区管委会属于县委、县政府派出机构,统一负责工业园区的行政管理、投资融资、土地一级开发、基础设施建设等事务。为切实加快富民工业园区发展建设,全面推进园区干部人事制度改革,着力打造富民工业园区人才集聚的洼地和优秀人才的高地,经富民工业园区管委会研究决定,面向社会招聘3名优秀业务骨干到园区管委会工作,现将公开招聘业务骨干有关事项公告如下:
一、招聘原则
1.学以致用的原则。招聘人员所学专业与招聘岗位所需专业一致。
2.公开、公平、公正和竞争择优原则。
二、招聘对象、条件和招聘岗位要求
(一)招聘对象
全国范围内全日制高校应、历届本科学历以上毕业生。
(二)招聘条件
1.遵纪守法,品行端正,没有违法违纪记录;
2.政治素质好。拥护党的路线、方针、政策,有志于从事园区工作;
3.具有全日制高校本科及以上学历;
4.具有较强组织协调能力、综合分析和语言、文字表达能力;
5.年龄在35周岁以下;
6.具备正常履行职责的身体条件。
(三)招聘岗位要求
1.经济管理骨干1人。国民经济管理、企业经济管理、市场营销、工商管理、国际经济与贸易等相关专业全日制本科以上学历,熟练掌握OFFICE等办公软件,具有较强的沟通、管理以及解决问题的能力。
2.规划管理骨干1人。规划、建筑、道路桥梁等相关专业全日制本科以上学历,熟练掌握AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX等制图软件及规划、建筑软件的操作;具有较强的沟通、管理以及解决问题的能力。
3.财务管理骨干1人。财会专业全日制本科以上学历,有会计资质证书(有注册会计师资格证者优先录用,年龄可放宽至45岁);熟练掌握OFFICE等办公软件,具有较强的沟通、管理以及解决问题的能力。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作采取报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等步骤实施。录用工作接受社会和政府监察部门监督。
(一)报名时间、地点和方式
1.报名时须填写《富民工业园区管委会公开招聘报名及资格审查表》,提交个人简历一份。
2.报考人员须提供以下材料:⑴一寸免冠照片2张;⑵《户口册》、《身份证》、《毕业证》、《学位证》、相关从业资格证书原件及复印件,原件资格审查后退还。
3.报名时间
2010年3月24日至3月29日;早上8:30—12:00,中午1:30—5:30分。星期六、日照常报名。
4.报名地点
富民工业园区管委会办公室(云南省昆明市富民县永定镇永定街88号县政府大院)
5.联系方式
联系人:李俊波 黄刚
联系电话:,
电子邮箱:
6.注意事项。
(1)报名人员只能选择一个岗位,不能一人同时报两个以上岗位,但具备“一人多岗”能力的优先录用;
(2)报名提交的材料须真实、准确,提供虚假材料一经查实即取消资格;
(3)报名人员提供的联络方式须有效、准确,便于随时联络。
(二)资格审查
富民县监察局、富民县人事和劳动社会保障局、富民工业园区管委会根据报名人员填报的资格审查表和有效证件,对照招聘的条件进行现场资格审查。
(三)笔试
1.笔试科目为《行政职业能力测试》和所报考岗位《专业基础知识》两科,试题由昆明市人才服务中心负责封闭式命题。
2.笔试时间和地点另行通知。
(四)面试
1.笔试结束后,根据笔试成绩,从高分到低分按招聘岗位1:5的比例确定面试对象,不足1:5的按实际人数确定。
2.面试时间和地点另行通知。面试主要测试应聘人员的逻辑思维能力、综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力及专业技能能力。面试成绩当场公布。
(五)总成绩公布
总成绩公布时间另行通知。总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。在总成绩相同情况下,面试成绩高者优先。
(六)体检
根据总成绩从高分到低分的顺序,由县监察局、人事和劳动社会保障局、工业园区管理委会按照计划招聘岗位数1:1的比例确定参加体检人员;如不合格,按总成绩从高分到低分依次递补。
(七)考察
体检合格人员应先到工业园区管委会进行不少于一个月的工作实习,通过工作实习考察实际工作能力。
(八)公示和录用
实习结束后,对适应工业园区管委会工作的人员进行公示,公式期为七天,无异议的,由富民工业园区管委会与应聘人员签订聘用合同,办理聘用手续。
(九)监督监察
为保证公开招聘工作的严肃性、公证性和透明度,整个招聘工作,由富民县纪委监察局全程进行监督。
四、招聘人员待遇
新招聘人员试用期为3个月,试用期工资1800元/月。试用期结束后工资报酬采用基本薪酬加实绩奖励,并由富民工业园区管委会统一按国家规定缴纳各种保险。
富民工业园区管委会
二0一0年三月二十四日
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