四、招聘程序和方法
(一)发布公告:依据本实施方案制定公告,并在《三门峡日报》、《三门峡人事人才网》上同时发布。
(二)报名及资格审查
1.报名方式:现场报名。
2.报名时间:2010年3月23日至3月25日。每天上午8:30-12:00、下午15:00-18:00。
3、报名地点:三门峡市崤山路东段三门峡市行政审批服务大厅市人力资源和社会保障局窗口报名。
4.报名要求:
应聘者按照招聘公告公布的岗位及要求报考。每位应聘者限报一个岗位。
应聘者报名时需携带以下证件:本人有效身份证、毕业证、学位证、拟聘岗位所需的其他相关证明材料原件及复印件1份,同时携带本人近期同版正面免冠一寸彩照4张。2010年应届高校毕业生,应携带院校出具的专业及相关情况证明(就业推荐表)。留学回国人员出具本人有效身份证、我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明和教育部出具的国外学历学位认证书及复印件1份。在职人员须同时出具所在单位同意报考的证明。
报名时,应聘者填写《三门峡市2010年面向社会公开招聘事业单位工作人员报名表》2份。(附件2)报名登记表可登陆三门峡市人事人才网下载。()
5.资格审查:报名时对应聘者进行资格审查。资格审查工作由市人力资源和社会保障局负责。报名时应聘者提供的报考证件必须真实完整,资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程,如发现弄虚作假者,将随时取消考试聘用资格。
通过资格审查的应聘者,进行信息采集,并根据有关规定交纳报名考务费72元,其中笔试每科每人30元,信息采集费每人12元。农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的,可免交报名考务费。拟免交报名考务费的报考者应提交以下材料:农村绝对贫困家庭的报考人员,提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡及复印件;享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员,提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证及复印件。
通过资格审查的应聘者于2010年4月8日-9日到三门峡市行政审批服务大厅人力资源和社会保障局窗口领取《笔试准考证》。领取准考证时,出具本人有效身份证和报名考务费收据。
(三)笔试
笔试工作由市人力资源和社会保障局、市国土资源局共同组织实施。采用统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。
笔试分公共基础知识、行政职业能力测试两科。每科满分。本次考试不指定参考用书,不举办也不委托任何机构和个人举办任何形式的考前辅导班。
笔试时间拟定于2010年4月10日进行。上午9:00-11:00公共基础知识,下午2:30-4:30行政职业能力测试。
笔试成绩=公共基础知识×50%+行政职业能力测试×50%。
根据国家和省有关规定,从促进我市就业实际出发,对以下人员实施加分:具有三门峡市辖县(市、区)户籍并且从我市考入全国普通高等院校,参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生,笔试成绩加5分;参加我市各县(市)、区"三支一扶"、"大学生村干部"计划服务期满考核合格的大学生,笔试成绩加5分。拟享受加分政策的报考者,须在4月9日18时前向市人力资源和社会保障局调配录用科提交有关证书,"大学生村干部"提交县(市、区)委组织部出具的证明。市人力资源和社会保障局经过审核汇总后,将拟享受加分人员情况向社会公示,如发现弄虚作假及情况不实等情况,取消其考试及聘用资格,并在5年内不准参加公务员及事业单位公开招聘考试。
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