四、招聘流程
求职者投送简历,用人单位筛选出每个职位10名候选人,进行面试(沟通能力、表达能力、外语能力、形象气质)和材料审核(请于面试时携带本人身份证、学历证书、学位证书、外语等级证书等相关文件)确认预录用人员,然后对其进行家庭情况和个人思想情况考察,并安排体检,考察和体检合格者为最终聘用人员,签订劳动聘用合同(试用期半年)。
五、招聘时间
2010年3月8日:开始招聘,接受简历投送
2010年3月25日:简历投送截止
2010年3月27-29日:面试(具体时间另行通知)
2010年3月30日:宣布面试结果,招聘结束
六、招聘咨询电话及邮件地址
招聘咨询电话:
联系人:陆先生
招聘监督电话:联系人:沈先生
招聘邮箱地址:ludest007@
二○一○年三月五日
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