五、体检、考核
根据考生面试成绩按职位招考计划数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检和考核人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,考核参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》。
六、聘用
1、经体检、考核均合格的人员,公示5天后办理有关聘用手续。被聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行负责处理。
2、工作待遇由工资和绩效工资构成,工资每月1500元,参加三保,并参加年终绩效考核,凡能完成年度工作任务,绩效工资不低于1.5万元。经考核,连续三年优秀者,解决事业编制。
本公告由江苏省阜宁经济开发区负责解释。
附表:
江苏省阜宁经济开发区
二零一零年三月九日
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