六、体检
考试与考核结束后,根据报考岗位、专业和个人综合得分名次等确定人选,并组织体检。如出现体检不合格者,则依该专业排名顺序递补。
七、录用
考试考核及体检合格者按照人事管理程序办理录用手续。被录用者试用期为6个月,试用期满合格,予以正式聘用,不合格的取消聘用。
八、组织领导
成立招聘考试领导小组,负责招聘工作的组织领导。
本《方案》由东北烈士纪念馆招聘考试考核领导小组负责解释。
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