四、考试的内容、时间及地点
(一)笔试。
1、卫生类专业招考职位(职位代码:01-27)笔试内容:报考临床医学专业岗位的考临床医学(占80%)+医学伦理学(占20%);报考护理或助产专业岗位的考护理(占80%)+护理伦理学(占20%);报考药学、麻醉医学、医学检验、预防医学、医学影像等岗位的考医疗基础知识(占80%)+医学伦理学(占20%)。卫生类专业职位招考人数与实考人数比例达到1:3以上的招考职位,笔试不设合格线,但没有达到1:3的,经过招考领导小组研究同意开考的紧缺职位,笔试成绩合格线为50分。
2、城市管理行政执法大队招考职位(职位代码:28-30)笔试内容:笔试范围参照国家公务员录用考试(B类考试)的范围,考《行政职业能力测验》,笔试成绩合格线为60分。
3、笔试时间:2010年3月下旬(具体时间以准考证为准)。
4、笔试地点:泉州市第十一中学。报考人员参加笔试时必须随身携带身份证、准考证。
5、笔试加分条件:符合《省人事厅关于转发〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的通知》(闽人发[2006]10号)、《关于组织开展福建省高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(闽委办[2006]73号)、《关于做好2007年福建省大学生志愿服务欠发达地区计划工作的通知》(团闽委联[2007]7号)和《关于实施“村村社社有大学生”计划的意见》(泉委办〔2007〕68号)等文件规定加分条件的考生,根据有关文件规定给予笔试成绩加分。报考卫生类专业职位的具有中级及以上相关专业技术职称资格的考生,笔试成绩加5分。加分后的成绩作为最终的笔试成绩。符合加分条件的考生,应于领取准考证时,向区招考工作小组办公室提供相关有效材料进行认定,否则视为自动放弃加分。
(二)面试。
卫生类专业职位与城市管理行政执法大队招考职位统一实行面试,面试人选按照笔试成绩从高分到低分的原则,根据招考职位人数1:3的比例确定,不足1:3比例的按上线的实际人数确定;比例为1:1的面试合格成绩不低于70分(面试时间、地点另行通知)。
(三)考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例折算,总分相同的以笔试成绩高的优先。
五、体检、考核
(一)体检
根据考试总分成绩自高分到低分按招考职位人数1:1确定体检人选;体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行;体检时间另行通知。
(二)考核
招考工作小组办公室根据考试总成绩自高分到低分的原则,按招考职位人数1:1的比例确定考核对象,并组织进行考核。
体检或考核不合格者,从招聘该岗位上线合格人员中按考试总分成绩从高分到低分依次递补。
六、公示、聘用
1、公示。对笔试、面试、体检、考核各招考阶段结果在泉州人事网、洛江区公众信息网进行公示,公示期为一周。
2、聘用。招考工作小组根据笔试、面试、体检和考核综合结果,确定聘用人选,并按有关规定办理聘用手续。
七、其他事项
本简章由洛江区事业单位公开招聘人员工作小组负责解释。
洛江区事业单位公开招聘人员
工作小组办公室
二○一○年二月二十六日
1 2
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
欢迎关注(中公教育事业单位招聘考试频道)
及时掌握事业单位招聘考试信息
回复“2022”领取备考大礼包
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-10
02-10