六、考试
考试分笔试和面试。笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占40%。
报考者必须同时持有效居民身份证和准考证,否则不得参加考试。
(一)笔试
笔试为闭卷考试。笔试时间:2010年3月27日上午9:00—11:00,笔试科目:职业能力测试(,占笔试成绩40%);下午2:30—4:30;笔试科目:专业知识(,占笔试成绩60%;其中网络管理与维护职位的专业知识考计算机上机操作)。
笔试地点:见准考证。
(二)面试
根据笔试成绩按比例折算后,按报考职位计划数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。如遇某职位进入面试人员末位笔试成绩并列的,同时参加面试。
面试时间、地点:另行通知。
七、体检、考察、聘用
按照拟招考职位计划数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如遇进入体检人员末位成绩并列的,以专业知识成绩分高者列为体检对象。体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生自理。不按时参加体检的,视为自动放弃。
体检合格人员列为考察对象,考察的主要内容为德、能、勤、绩、廉、计划生育等方面。考察中若发现有下列情况之一者,取消聘用资格:
1、不能坚持党的基本路线、在重大问题上不与党中央保持一致的;
2、违反社会公德且造成严重影响的;
3、有犯罪前科和严重的违纪行为,或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;
4、有政治、经济和其它问题的;
5、发现有较严重疾病的;
6、组织纪律涣散,严重违反纪律的。
体检、考察不合格出现空缺,按照总分从高分到低分依次递补人员参加体检和考察。
根据考试、体检及考察结果,确定拟聘用人员名单并进行公示,公示期为5天。公示期满无异议后办理聘用手续。
八、纪律监督
此 次招考工作坚持公开、公平、公正的原则,按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关,严守考试纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。招考工作中如有违纪情况发生,是报考人员的取消其聘用资格,是参与组织招考工作人员的,将按有关规定严肃处理。整个招考工作接受人大、政协、纪检监察部门及社会监督。
领导小组设办公室在县人事劳动和社会保障局,负责招考具体事宜。
二O一O年一月二十三日
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