五、考试
(一)笔试
1、笔试形式、科目:笔试采取闭卷笔试法。科目为《公共基础知识》和《行政职业能力测试》两部分。
2、考务组织:由县人事局组织具体考务工作。
3、笔试时间和地点:2010年3月28日上午8:00~9:30《行政职业能力测试》,10:00~12:00《公共基础知识》。报考人员于3月25日到原报名点领取准考证。参加笔试时,必须携带准考证、身份证原件。笔试地点详见《准考证》。
4、笔试成绩计算:两门科目都以百分制计算,按5:5的比例权重合成笔试总成绩。
(二)面试
1、面试人员确定:根据笔试合成成绩从高分到低分,按招聘名额1:3比例确定参加面试人员。
2、面试时间和地点:另行通知。
3、面试形式和内容:面试采取结构化面试的形式进行。面试主要测试应聘人员的政治思想倾向、逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力、组织应变能力、计划协调能力、人际关系和合作能力、岗位匹配能力、责任感和进取心、个性稳定性等。
4、面试成绩计算:以百分制计算,保留小数点后一位小数,第二位四舍五入,面试成绩占考试总成绩40%。
(三)实践操作
1、实践操作人员确定:根据笔试合成成绩从高分到低分,按招聘名额1:2比例确定参加实践操作人员。
2、实践操作时间和地点:另行通知。
3、实践操作形式和内容:主要测试考生的临床护理技能和分析、解决问题的能力。
4、实践操作成绩计算:以百分制计算,保留小数点后一位小数,第二位四舍五入,实践操作成绩占考试总成绩40%。
(四)考试总成绩:考试总成绩按笔试或笔试与面试或笔试与实践操作合成成绩计算。
六、资格审查
资格审查工作由县人事局负责。根据考试合成后总成绩,从高分到低分,按招聘名额1:2比例对考生进行资格审查。资格审查合格者,直接参加体检。
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