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四川音乐学院2009年下半年公开招聘工作人员公告进入阅读模式

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2009-12-24 17:46:56| 来源:四川人事人才机构编制网

五、考试

本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。

按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》(川人发〔2006〕34号)要求,结合本部门直属事业单位实际,笔试开考比例为有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于3∶1。

考试成绩按以下原则计算:

笔试总成绩(含政策性加分)=专业知识笔试成绩+加分

考试总成绩=笔试总成绩(含政策性加分)50%+面试成绩50%。

(一)笔试

1、笔试科目。教师岗位的笔试方法采用集中开卷考试方式,笔试时间为50分钟,笔试成绩满分为,笔试题型为编写教案,其知识点和要求在笔试考题中给出,内容取之于所报岗位应承担的教学课程内容。笔试主要考核报考者对知识的掌握程度、应用知识能力和对高校教学过程的理解,评估其从事高校教学工作的潜质;英语教学辅助人员(外教助理)岗位的笔试方法采取集中闭卷考试方式,笔试时间为60分钟,笔试成绩满分为。笔试题型为英语写作、英语翻译、英语听力测试三部分,内容取之于所报岗位需要的知识面内容,笔试主要考核报考者对知识的掌握程度、应用知识能力。笔试地点在四川音乐学院(成都市新生路6号)教学大楼进行。笔试具体考务工作,由学校人事处负责、按照《四川省人事考试考务工作细则》的规定组织实施。

2、笔试范围。笔试的考试范围按岗位确定,复习资料参见附件2。

3、笔试时间。定于2010年1月13日举行(具体时间和具体地点详见《准考证》)。缺考笔试科目的考生,视作自动放弃,取消报考资格。

4、笔试成绩公布。笔试总成绩于2010年1月18日10:00前在学校网站公布。对笔试总成绩有疑问的报考者,可于当天登录我校网站申请查分,逾期不再受理。查分结果当天回复。

5、政策性加分。按照省委组织部、省人事厅等九部门《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)文件规定,参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且经服务所在地县以上团委(或人事局、教育局)考核合格的志愿者报考事业单位的,在乡镇及以下基层每服务满1周年,可享受笔试成绩(指专业知识笔试成绩)加2分、最高不超过6分的政策性加分。

申请加分的报考人员,务于2010年1月15日16∶00前将服务所在地县以上团委(或人事局、教育局)出具的证明、考核材料和服务证书原件交四川音乐学院人事处,联系电话:,以便审查。材料不齐备或逾期未交材料的,不予受理、责任自负。经审查符合条件的按规定加分。

(二)面试

1、面试方式

教师岗位实行试讲方式、教辅岗位实行进行综合答辩方式进行。

2、确定参加面试资格审查人员

学校根据参考人员笔试总成绩(含政策性加分,下同)和具体招聘岗位的招聘名额,从高分到低分按3:1的比例确定面试资格审查人员。与最后一名面试资格审查人员笔试总成绩相同的人员,一并确定为面试资格审查人员。

3、面试资格审查手续的办理

面试资格审查的时间、地点及人员名单于2010年1月19日10:00前在学校网站公布,不再另行通知,请报考者注意查阅。

获得面试资格审查的参考人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续:

①《报考信息表》2份(请在四川音乐学院网上自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片);

②身份证原件和复印件1份;

③有效的学位证、毕业证原件和复印件1份;

④其他与报考资格相关的材料。

不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的,视为自动放弃其面试资格。

面试资格审查中因发现不符合报考条件取消面试资格以及因缺少上述证件和没按规定时间参加资格审查自动放弃其面试资格而产生的面试空额,按笔试总成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查。依次等额递补取得面试资格审查的人员,由学校根据报考人员在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因递补人员联系电话留错或不畅通导致不能递补参加面试资格审查的,视为自行放弃,责任自负。

通过面试资格审查并按川价费〔2003〕237号文件规定于2010年1月21日16:00前到学校人事处缴纳了80元面试费的面试人员,由学校人事处发给面试通知书。

4、面试时间及地点

面试的时间及地点详见面试通知书。

面试当日,面试人员凭面试通知书、本人有效身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

因面试资格审查或缺考出现空缺而产生面试实际开考比例低于规定比例的,仍视为有效比例。

5、面试主要方式

报考教师岗位的采取试讲和提问的方式,最后各评委按照其试讲和回答情况进行独立评分;报考英语教学辅助人员(外教助理)岗位的采取综合答辩方式进行,由考核组对其综合进行成绩评定。

6、面试成绩公布

考生的面试成绩当场公布并由考生本人签字确认。

(三)考试成绩公布

面试工作结束后,由学校于2010年1月25日在学校网站上公告实际参加面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名)。

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THE END  

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